年齡要求:25歲-35歲
教育背景:大學本科及以上學歷,工商管理、人力資源管理、物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先
工作經驗:有大中型服務行業(yè)HR、HRBP相關工作經驗3年以上,或具備至少2個人力模塊專業(yè)豐富的從業(yè)經驗。
職業(yè)素養(yǎng):具備良好的工作責任心、思路清晰,工作有條理,具備抗壓能力、良好團隊協(xié)作能力、溝通能力和適應能力。
專業(yè)能力:具備人力資源六大模塊專業(yè)知識;熟悉國家及地方勞動法規(guī)
管理技能:有管理經驗,并有一定影響能力。