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人力資源總監(jiān)

1-1.5萬
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利組織發(fā)展人力資源服務(wù)
一、崗位職責(zé)
1. 制定并落地公司人力資源戰(zhàn)略,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),搭建匹配的人力資源管理體系(含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊),確保人力資源工作支撐公司長期發(fā)展。
2. 主導(dǎo)核心人才招聘,建立多元化人才渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與質(zhì)量,滿足各業(yè)務(wù)線關(guān)鍵崗位人才需求。
3. 完善績效管理與薪酬激勵(lì)體系,結(jié)合行業(yè)水平與公司實(shí)際,設(shè)計(jì)公平、有競爭力的薪酬方案,推動(dòng)績效文化落地,激發(fā)員工積極性。
4. 搭建分層分類的培訓(xùn)體系,識別員工能力短板,制定針對性培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工專業(yè)能力與綜合素養(yǎng),助力人才梯隊(duì)建設(shè)。
5. 統(tǒng)籌員工關(guān)系管理,處理重大勞動(dòng)糾紛與員工溝通問題,營造積極、健康的企業(yè)文化氛圍,提升員工歸屬感與敬業(yè)度。
6. 定期分析人力資源數(shù)據(jù)(如離職率、人效、人工成本等),輸出人力資源分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
7. 負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)的管理與培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)意識,推動(dòng)人力資源部門成為業(yè)務(wù)伙伴
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工作地點(diǎn)

天津市-河?xùn)|區(qū)-十一經(jīng)路71號

職位發(fā)布者

程女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo天津市津東大廈有限責(zé)任公司
天津市津東大廈有限責(zé)任公司企業(yè)簡介津東·嘉誠成立于1992年,是集鋼鐵貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、對外投資、教育培訓(xùn),公益慈善于一體的集團(tuán)性企業(yè),。鋼鐵貿(mào)易:鋼貿(mào)公司以銷售中板、線材、鋼坯為主,營銷網(wǎng)絡(luò)遍及全國二十二個(gè)省,近百個(gè)城市及地區(qū),服務(wù)大中型客戶兩千余家。商業(yè)地產(chǎn):集團(tuán)旗下包括津東大廈、嘉誠大廈、津東廣場和麥?zhǔn)沾髲B等地產(chǎn)項(xiàng)目,均位于天津市核心城區(qū),物業(yè)產(chǎn)權(quán)自持,在津東·嘉誠特色物業(yè)管理運(yùn)營下,商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目均常年保持95%以上出租水平。對外投資:截止至2017年集團(tuán)海內(nèi)外持有投資項(xiàng)目近20個(gè),國內(nèi)投資項(xiàng)目涉及金融、科技、互聯(lián)網(wǎng)、冶金、化工、文化、傳媒、餐飲、裝備制造等;國外投資項(xiàng)目涉及全牌照金融平臺、加拿大優(yōu)質(zhì)地產(chǎn)等項(xiàng)目。教育培訓(xùn):2017年集團(tuán)開始向教育培訓(xùn)領(lǐng)域擴(kuò)張,加盟伊頓教育集團(tuán),在和平區(qū)開辦第一所國際雙語幼兒園,并計(jì)劃與國外高等學(xué)府合作,開辦國際學(xué)校。公益慈善:2004年集團(tuán)開始投身公益慈善事業(yè),無論是助學(xué)、扶困還是幫殘、敬老,已參與大大小小公益項(xiàng)目近百個(gè),幫扶千余人,并建立了孝親愛心基金及春暉孝慈公益基金會(huì)。
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