特別說(shuō)明:
本崗位必須有主流新能源汽車(chē)品牌店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)確認(rèn)后再投遞,謝謝!
【崗位職責(zé)】
1、團(tuán)隊(duì)管理:管控/輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,通過(guò)績(jī)效管理、賦能培訓(xùn)、機(jī)制優(yōu)化等方式營(yíng)造積極向上的工作氛圍,提升團(tuán)隊(duì)士氣;
2、銷(xiāo)售達(dá)成:對(duì)門(mén)店的整體銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé),根據(jù)策略和整體目標(biāo),通過(guò)目標(biāo)分解、流程管控、客源開(kāi)拓、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等方法確保銷(xiāo)售達(dá)成;
3、運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作,包含車(chē)輛展示,人員管理,流程管控等;主導(dǎo)門(mén)店團(tuán)隊(duì)搭建及日常管理,對(duì)門(mén)店人員的管理、培訓(xùn)、發(fā)展負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)門(mén)店財(cái)務(wù)安全、消防安全,輿論風(fēng)險(xiǎn)等預(yù)控;
5、企業(yè)文化:支持公司新店初期運(yùn)營(yíng),確保公司文化和價(jià)值觀在新團(tuán)隊(duì)的貫徹傳承;
6、綜合管理:確保公司銷(xiāo)售、售后、市場(chǎng)、客服、財(cái)務(wù)等各個(gè)板塊的協(xié)同合作,共同促進(jìn)公司健康可持續(xù)發(fā)展。
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、6年以上汽車(chē)行業(yè)一線業(yè)務(wù)及綜合管理經(jīng)驗(yàn),必須有主流新能源品牌如TSL、理想、小鵬、蔚來(lái)等品牌的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),且業(yè)績(jī)表現(xiàn)出色;
3、在過(guò)去的銷(xiāo)售管理中工作職責(zé)融合管理、運(yùn)營(yíng)、培訓(xùn)等多種職能角色;
4、精通零售運(yùn)營(yíng)模式,熟練掌握門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品、競(jìng)品等多方面知識(shí);
5、有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向,對(duì)待銷(xiāo)售有持續(xù)的熱情和信心,并能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;
6、積極應(yīng)對(duì)壓力,可以適應(yīng)長(zhǎng)期在高業(yè)務(wù)目標(biāo)的環(huán)境中發(fā)展;
7、有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和市場(chǎng)洞察能力,對(duì)于銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)、客戶有高度敏感性;
8、在以往管理經(jīng)歷中,對(duì)汽車(chē)行業(yè)各模塊如銷(xiāo)售、市場(chǎng)、售后、客戶管理、財(cái)務(wù)等各個(gè)模塊均有涉及。
三、薪酬
薪酬范圍在20K~30K,綜合能力優(yōu)秀者薪資可談。
四、福利待遇
1、五險(xiǎn)二金、帶薪年休假、子女教育基金、員工關(guān)愛(ài)基金、購(gòu)車(chē)福利、生日福利、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、該門(mén)店為小米品牌,品牌影響力強(qiáng),業(yè)績(jī)表現(xiàn)持續(xù)強(qiáng)勁;該門(mén)店隸屬于盈眾控股集團(tuán),福建省內(nèi)大型汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán),全國(guó)汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商集團(tuán)百?gòu)?qiáng),平臺(tái)廣闊,制度健全,工作氛圍簡(jiǎn)單、透明、公平、公正,誠(chéng)邀五湖四海的優(yōu)秀人才加入我們!