崗位職責:
1、負責對接勞務公司招聘工作,并辦理入職相關手續(xù);
2、負責生產(chǎn)基地人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
3、負責協(xié)調各部門配合完成人力資源相關工作;
4、協(xié)助人事負責人完成人力資源相關方案設計與方案推行落地工作;
5、其他領導交辦的臨時事務工作;
任職資格:
1、本科學歷,管理或人力資源相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、工作細心,有責任心,能主動完成工作;
4、具體良好的溝通能力;
福利待遇:
薪資6-8K,五險一金,雙休