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平安銀行財(cái)務(wù)企劃部?jī)?nèi)勤招聘簡(jiǎn)章
關(guān)于我們
平安銀行作為中國(guó)平安集團(tuán)核心成員，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的智能化零售銀行，依托"科技引領(lǐng)、零售突破、對(duì)公做精"的戰(zhàn)略定位，持續(xù)為客戶提供卓越金融服務(wù)。財(cái)務(wù)企劃部作為全行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略實(shí)施與經(jīng)營(yíng)分析的核心樞紐，承擔(dān)著預(yù)算管理、財(cái)務(wù)核算、經(jīng)營(yíng)分析等關(guān)鍵職能，是支撐銀行穩(wěn)健發(fā)展的重要保障。
崗位職責(zé)
1. 協(xié)助編制全行年度財(cái)務(wù)預(yù)算及季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)，跟蹤預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度，分析差異并提出改進(jìn)建議
2. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)處理，包括費(fèi)用報(bào)銷審核、憑證錄入及賬務(wù)核對(duì)，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及監(jiān)管要求???
3. 整理匯總各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，編制管理報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持
4. 協(xié)助進(jìn)行財(cái)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化與數(shù)據(jù)治理，參與核算流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
5. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的系統(tǒng)化管理，包括憑證、報(bào)表、合同等資料的整理、歸檔與保管
6. 配合內(nèi)外部審計(jì)及監(jiān)管檢查，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料并協(xié)助完成核查工作
7. 參與制定和完善財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度及操作流程
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 具備1-3年財(cái)務(wù)或金融行業(yè)內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬
3. 熟練掌握Excel等辦公軟件及函數(shù)應(yīng)用（如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等），有財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先???
4. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及金融行業(yè)財(cái)務(wù)制度，了解銀行會(huì)計(jì)核算流程者優(yōu)先
5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力及文字表達(dá)能力
6. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的保密意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神???
7. 年齡38周歲以下，身體健康，無(wú)不良行為記錄，征信良好
薪酬福利
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（綜合薪資8-15k/月）
2. 完善的福利保障：五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+企業(yè)年金
3. 人性化工作制度：早九晚六+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假（5-15天）+帶薪產(chǎn)假（158天）
4. 豐富的員工關(guān)懷：年度體檢+生日福利+節(jié)日慰問(wèn)+下午茶+團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
5. 專業(yè)的成長(zhǎng)路徑：平安大學(xué)系統(tǒng)化培訓(xùn)+導(dǎo)師帶教+跨部門輪崗機(jī)會(huì)
6. 優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境：5A甲級(jí)寫字樓+舒適工位+便捷交通
咨詢電話：020-XXXXXXXX（工作日9:00-12:00，