崗位內(nèi)容:
1. 制定并執(zhí)行抖音平臺運營的整體方案,包括內(nèi)容策劃、用戶增長及營銷活動等;
2. 指導(dǎo)內(nèi)容團隊創(chuàng)作高質(zhì)量、有吸引力的短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容與品牌定位及目標(biāo)受眾相匹配;
3.設(shè)計并實施有效的用戶增長策略,如直播、話題活動等,吸引新用戶并促進老用戶的活躍度;
4.監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和推廣效果;
5、與KOL、網(wǎng)紅或其他品牌進行跨界合作,擴大品牌影響力,整合內(nèi)外部資源,包括但不限于廣告投放、流量置換等,提升運營效率。
任職要求:
1. 有2年以上抖音平臺運營經(jīng)驗,熟悉平臺規(guī)則和運作規(guī)律;
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承受工作壓力;
3. 有成功打造爆款內(nèi)容或?qū)崿F(xiàn)大規(guī)模用戶增長的案例者優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的項目管理能力和跨部門協(xié)作能力。