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崗位職責簡述（核心需求、語言通俗即可）：
1、負責質(zhì)量部人員的職責分工，通過內(nèi)部培訓對部下的業(yè)務加以指導監(jiān)督，幫助其提高業(yè)務能力，并負責督導和檢查各崗位的工作完成情況； 負責部門內(nèi)員工績效考核工作；
2、負責質(zhì)量控制的設(shè)施、手段等的添置、完善等工作，確保所采用的設(shè)施、手段等能夠滿足質(zhì)量管理的需要；
3、督導客戶質(zhì)量投訴處理過程；負責督促后續(xù)糾正措施的跟蹤和驗證；
4、負責參與和督導供應商的質(zhì)量改進活動；
5、負責組織質(zhì)量例會， 綜合監(jiān)控來料， 過程，終檢及客戶投訴中的批次質(zhì)量問題，組織相關(guān)部門分析和鎖定問題的根本原因，找出解決方案，并監(jiān)督實施；負責月度質(zhì)量綜合分析報告等的編寫工作，及時向公司提供全面的質(zhì)量信息
6、負責公司質(zhì)量管理體系的建立、運行、維護和持續(xù)改進；
7、負責公司質(zhì)量獎罰制度的執(zhí)行；
8、協(xié)助相關(guān)部門建立與質(zhì)量相關(guān)的績效考核辦法，并給出相應評估；
9、完成上級領(lǐng)導交代的其他事情。
基本素質(zhì)要求：
1、本科以上學歷， 機械制造或相關(guān)專業(yè)一本優(yōu)先；
2、有5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗，7年以上質(zhì)量主管、經(jīng)理經(jīng)驗；
3、熟悉質(zhì)量管理工具， 能熟練運用相關(guān)工具進行質(zhì)量問題的分析和改進工作；
4． 熟悉機械行業(yè)知識ISO體系知識質(zhì)量管理知識， 有能力進行體系的建立，運行和改進工作；
5. 有ISO9001和EHS體系內(nèi)審員證書者優(yōu)先；
6．具備一定的領(lǐng)導力、推進力、人才培養(yǎng)能力、判斷力、交涉力；
薪資：9000元/月 年薪15-25w工作時間：8小時雙休