商業(yè)物業(yè)-職能條線負(fù)責(zé)人崗位
崗位職責(zé);
1、負(fù)責(zé)客服條線的數(shù)據(jù)采集,對(duì)專業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤研究,分析運(yùn)營(yíng)和成本數(shù)據(jù),抓住關(guān)鍵需求,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)方案和產(chǎn)品;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)微信管家、客戶投訴、滿意度調(diào)研等集團(tuán)級(jí)專項(xiàng)工作,包括項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集、運(yùn)營(yíng)管理及考核監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)客服條線的業(yè)務(wù)流程審批、對(duì)應(yīng)的供方月度評(píng)估,客服條線的運(yùn)營(yíng)效率、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)等進(jìn)行過(guò)程性管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,確保項(xiàng)目穩(wěn)健經(jīng)營(yíng);
4、負(fù)責(zé)客服條線人員編制及在崗情況等管控措施,以及項(xiàng)目年度預(yù)管客服板塊的審批;
5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)客服的服務(wù)規(guī)劃設(shè)計(jì)、管理、迭代工作,包括但不限于管理程序、工具、服務(wù)方案以及內(nèi)部管理系統(tǒng)等等;
6、負(fù)責(zé)接待會(huì)務(wù)管理等專業(yè)場(chǎng)景管理,并負(fù)責(zé)條線標(biāo)準(zhǔn)化工作文件的制定及執(zhí)行管理;
7、負(fù)責(zé)建立客服條線高效、透明、可實(shí)施的專定培訓(xùn)、提升各項(xiàng)目專業(yè)線條人員的生產(chǎn)力,盤(pán)活內(nèi)部資源;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)進(jìn)行測(cè)算評(píng)估、踏勘、方案制定、述標(biāo)等拓展工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、35歲以內(nèi)
3、五年及以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),兩年及以上項(xiàng)目客服管理工作經(jīng)驗(yàn),具備職能客服經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、持物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書(shū)或物業(yè)各專業(yè)條線相關(guān)資格證書(shū)
5、熟練使用Office系列辦公軟件;
6、熟悉非住項(xiàng)目的對(duì)客服務(wù)管理,溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。