【崗位職責(zé)】:
一、戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策支持:協(xié)助董事長(zhǎng)及財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,從財(cái)務(wù)、資本、風(fēng)險(xiǎn)控制、政策、策略等方面支持公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)決策?。
二、預(yù)算與成本管理:
1、統(tǒng)籌年度預(yù)算編制,監(jiān)控執(zhí)行偏差,提供管理層決策支持。
2、主導(dǎo)公司全鏈條成本分析,推動(dòng)降本增效。
三、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制?:建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控,推動(dòng)公司整體經(jīng)營(yíng)合規(guī)化?,
四、跨部門協(xié)同:與生產(chǎn)、供應(yīng)鏈等部門協(xié)同聯(lián)動(dòng),優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并提升業(yè)務(wù)協(xié)同效率。
【任職要求】:
1、教育背景:碩士及以上(本科211以上,985院校優(yōu)先),財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn):6年財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有注冊(cè)會(huì)計(jì)證優(yōu)先
3、年齡:40歲以內(nèi)
4、核心素質(zhì)能力:
a、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)力;
b、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解力和跨部門溝通統(tǒng)籌能力。