一、崗位職責
1. 財務管理體系構(gòu)建
設計并優(yōu)化公司賬務處理流程、會計核算辦法及財務內(nèi)控制度,確保符合會計制度和稅法要求。
完善采購、倉庫進銷存、應收應付等業(yè)務流程的內(nèi)部控制,制定風險防控措施。
2. 財務核算與報表分析
負責全盤賬務處理,包括憑證復核、賬實核對、月度/年度財務報表編制(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。
定期開展財務分析(如現(xiàn)金流、成本效益、利潤預測),向管理層提供決策支持。
3. 稅務與資金管理
統(tǒng)籌稅務籌劃、申報及審計接待,控制稅務風險;維護與財政、稅務、銀行等外部機構(gòu)關系。
監(jiān)控資金流動,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),審核所有支出及費用報銷。
4. 團隊管理
領導財務團隊,組織培訓、績效評估及日常分工協(xié)調(diào),并與其他部門協(xié)作推進業(yè)財融合。
5. 預算與成本控制
編制年度財務預算及決算報告,監(jiān)督執(zhí)行情況;分析成本結(jié)構(gòu),提出降本增效方案。
二、崗位要求
1. 硬性條件
教育背景:大專及以上學歷,財務、會計、金融等相關專業(yè)。
資格證書:中級會計職稱及以上(注冊會計師或高級職稱優(yōu)先)。
工作經(jīng)驗:
3-8年財務經(jīng)驗,其中至少1-3年財務管理或團隊領導經(jīng)驗。
熟悉車行財務業(yè)務者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
技能要求:
能力項 具體要求 |
軟件操作 :精通Excel、財務軟件(SAP/Oracle/金蝶/用友)及報稅系統(tǒng)。
法規(guī)知識:深入理解會計準則、稅法(含“免抵退”政策)、審計流程。
業(yè)務技能 :獨立建賬、全盤賬務處理、稅務申報、財務分析及預算編制能力。
3. 軟性素質(zhì)
管理能力:團隊領導力、跨部門協(xié)調(diào)能力,能主持部門會議及培訓。
職業(yè)特質(zhì):
責任心強,工作細致,抗壓能力突出。
具備風險敏感度及財務數(shù)據(jù)洞察力,能獨立解決問題。
三、薪資與福利
薪資范圍:6K–8K/月。
典型福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、餐飲補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓。
四、職業(yè)發(fā)展路徑
縱向晉升:會計-資深會計-財務主管 → 財務經(jīng)理 → 財務總監(jiān)。
橫向拓展:項目財務經(jīng)理、共享財務中心負責人、稅務/風控專家。
薪資由面試時進行定崗定薪,會計-資深會計-預備財務主管-財務主管
由于門店的特殊性,該崗位為單休。