一、崗位職責(zé)
1. 財務(wù)管理體系構(gòu)建
設(shè)計并優(yōu)化公司賬務(wù)處理流程、會計核算辦法及財務(wù)內(nèi)控制度,確保符合會計制度和稅法要求。
完善采購、倉庫進銷存、應(yīng)收應(yīng)付等業(yè)務(wù)流程的內(nèi)部控制,制定風(fēng)險防控措施。
2. 財務(wù)核算與報表分析
負責(zé)全盤賬務(wù)處理,包括憑證復(fù)核、賬實核對、月度/年度財務(wù)報表編制(資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等)。
定期開展財務(wù)分析(如現(xiàn)金流、成本效益、利潤預(yù)測),向管理層提供決策支持。
3. 稅務(wù)與資金管理
統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃、申報及審計接待,控制稅務(wù)風(fēng)險;維護與財政、稅務(wù)、銀行等外部機構(gòu)關(guān)系。
監(jiān)控資金流動,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),審核所有支出及費用報銷。
4. 團隊管理
領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,組織培訓(xùn)、績效評估及日常分工協(xié)調(diào),并與其他部門協(xié)作推進業(yè)財融合。
5. 預(yù)算與成本控制
編制年度財務(wù)預(yù)算及決算報告,監(jiān)督執(zhí)行情況;分析成本結(jié)構(gòu),提出降本增效方案。
二、崗位要求
1. 硬性條件
教育背景:大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)。
資格證書:中級會計職稱及以上(注冊會計師或高級職稱優(yōu)先)。
工作經(jīng)驗:
3-8年財務(wù)經(jīng)驗,
熟悉車行財務(wù)業(yè)務(wù)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
技能要求:
能力項 具體要求
軟件操作 :精通Excel、財務(wù)軟件(SAP/Oracle/金蝶/用友)及報稅系統(tǒng)。
法規(guī)知識:深入理解會計準則、稅法(含“免抵退”政策)、審計流程。
業(yè)務(wù)技能 :獨立建賬、全盤賬務(wù)處理、稅務(wù)申報、財務(wù)分析及預(yù)算編制能力。
3. 軟性素質(zhì)
管理能力:團隊領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)調(diào)能力,能主持部門會議及培訓(xùn)。
職業(yè)特質(zhì):
責(zé)任心強,工作細致,抗壓能力突出。
具備風(fēng)險敏感度及財務(wù)數(shù)據(jù)洞察力,能獨立解決問題。
三、薪資與福利
薪資范圍:6K–8K/月。
典型福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、餐飲補貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)。
四、職業(yè)發(fā)展路徑
縱向晉升:會計-資深會計-財務(wù)主管 → 財務(wù)經(jīng)理 → 財務(wù)總監(jiān)。
橫向拓展:項目財務(wù)經(jīng)理、共享財務(wù)中心負責(zé)人、稅務(wù)/風(fēng)控專家。
薪資由面試時進行定崗定薪,會計-資深會計-預(yù)備財務(wù)主管-財務(wù)主管
由于門店的特殊性,該崗位為單休。