職責描述:
第一:
1、根據(jù)集團及廠家政策,制定并執(zhí)行本部門的年度經(jīng)營計劃;
2、負責銷售部各項經(jīng)營指標的達成與管理目標的實現(xiàn);
3、做好本部門制度與文化建設、團隊管理與各項工作流程管控工作,提高工作效率,提升客戶滿意度;
4、負責圍繞本店各項銷售目標,在本店總經(jīng)理的領導下制定銷售部營銷策劃工作;
5、對當?shù)厥袌龅牧私?,銷售群體的分析,銷售價格的管控;
6、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。
第二:
1、根據(jù)梅賽德斯-奔馳及經(jīng)銷商相關管理要求,監(jiān)督銷售流程及制度貫徹執(zhí)行情況。
2、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程等相關規(guī)定;
3、通過目標設定和結果監(jiān)控管理下屬員工的績效;
4、根據(jù)員工能力和經(jīng)銷商的需求發(fā)展和激勵下屬;
5、確定培訓需求并保證培訓的順利完成;
6、為下屬提供持續(xù)的指導、支持和反饋;
任職要求:
1、性別不限 ,大專以上學歷,汽車、管理、市場營銷、經(jīng)濟管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、經(jīng)驗:具有3年以上高端豪華汽車品牌銷售經(jīng)驗,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗;
3、知識:4S店管理知識、市場營銷知識、團隊管理知識、財務知識等;
4、技能:熟練掌握駕駛技能,有駕照;熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;良好的人際交往能力與團隊合作精神。具有很強的管理、組織與協(xié)調(diào)能力;具備良好的領導力和執(zhí)行力;
5、品德:具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。