任職資格:
1、年齡:年齡要求為40周歲及以下;
2、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;
3、專業(yè):應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、高分子材料、紡織、合成革、汽車、電子、車輛工程等相關(guān)專業(yè)(具有同行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗者,條件可放寬至??茖W(xué)歷);
4、從業(yè)經(jīng)歷:工作年限3年及以上。具備人造革、合成革行業(yè)優(yōu)先,或具備大中型汽車、電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;具備英語基礎(chǔ)條件優(yōu)先;有質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、待遇:待遇從優(yōu),待遇面議。
薪酬福利待遇:
1、寬帶多元、具有競爭力的薪酬
薪酬主要組成部分:月度工資、月度獎金、津貼、補貼、獎勵、持股激勵、年終獎金和嘉獎等。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道
經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)雙向職業(yè)發(fā)展通道。
3、完善的社會保障
(1)六險兩金;
(2)員工醫(yī)療費補充報銷制度;
(3)骨干員工人身意外醫(yī)療保險。
4、良好的福利待遇
(1)骨干員工持股計劃、期股期權(quán)激勵計劃;
(2)優(yōu)秀員工住房資助計劃、突出貢獻(xiàn)員工購車用車計劃;
(3)免費工作餐(十種菜品供選擇)、加班餐、便利早餐;
(4)免費員工宿舍,符合條件員工提供優(yōu)惠的政府公租房;
(5)免費工作服、免費交通班車;
(6)定期免費體檢;
(7)節(jié)假日福利;
(8)完善的員工活動中心:國家級職工書屋、省級陽光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂室等;
(9)豐富多樣的文娛活動、公司及部門團建活動、員工度假旅游等。