職位描述
英語東南亞區(qū)域貿易/進出口服裝/紡織/皮革
任職資格：
1、年齡：年齡要求為40周歲及以下，
2、學歷：本科及以上學歷；
3、專業(yè)：英語、國際貿易專業(yè)；或化學、高分子、材料、合成革、紡織、車輛工程等相關專業(yè)、且具備英語通過CET-6或TEM-4，口語要求能夠流利交流；
4、從業(yè)經歷：工作年限5年及以上。具備人造革、合成革行業(yè)優(yōu)先；或具備大中型鞋廠、沙發(fā)家居行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先；
5、工作地點：主要工作地點在合肥；接受赴vietnam工作者優(yōu)先（安排定期回國探親、休假）；
6、待遇：待遇從優(yōu)，待遇面議。
薪酬福利待遇：
1、寬帶多元、具有競爭力的薪酬
薪酬主要組成部分：月度工資、月度獎金、津貼、補貼、獎勵、年終獎金和嘉獎等。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道
經營管理、專業(yè)技術雙向職業(yè)發(fā)展通道。
3、完善的新員工培養(yǎng)體系——啟航計劃
新進管理和專業(yè)技術員工培養(yǎng)實施“啟航計劃”，即實行“1年培養(yǎng)、5步輔導、3輪考核”的“153培養(yǎng)模式”。
4、優(yōu)良的工作環(huán)境
大力推進自動化、信息化、智能化建設，減輕員工勞動強度，建設優(yōu)良工作環(huán)境。
5、完善的社會保障
（1）五險一金；
（2）企業(yè)年金；
（3）員工醫(yī)療費補充報銷制度；
（4）骨干員工人身意外醫(yī)療保險。
6、良好的福利待遇
（1）骨干員工持股計劃、期股期權激勵計劃；
（2）優(yōu)秀員工住房資助計劃、突出貢獻員工購車用車計劃；
（3）免費工作餐（十種菜品供選擇）、加班餐、便利早餐；
（4）免費員工宿舍，符合條件員工提供優(yōu)惠的政府公租房；
（5）免費工作服、免費交通班車；
（6）定期免費體檢；
（7）節(jié)假日福利；
（8）完善的員工活動中心：國家級職工書屋、省級陽光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂室等；
（9）豐富多樣的文娛活動、公司及部門團建活動、員工度假旅游等。
7、深入人心的員工關愛
（1）探望慰問傷、病、育員工及其有關親屬；
（2）困難員工幫扶計劃；
（3）愛心互助基金；
（4）離退休人員探望慰問。
1、年齡：年齡要求為40周歲及以下，
2、學歷：本科及以上學歷；
3、專業(yè)：英語、國際貿易專業(yè)；或化學、高分子、材料、合成革、紡織、車輛工程等相關專業(yè)、且具備英語通過CET-6或TEM-4，口語要求能夠流利交流；
4、從業(yè)經歷：工作年限5年及以上。具備人造革、合成革行業(yè)優(yōu)先；或具備大中型鞋廠、沙發(fā)家居行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先；
5、工作地點：主要工作地點在合肥；接受赴vietnam工作者優(yōu)先（安排定期回國探親、休假）；
6、待遇：待遇從優(yōu)，待遇面議。
薪酬福利待遇：
1、寬帶多元、具有競爭力的薪酬
薪酬主要組成部分：月度工資、月度獎金、津貼、補貼、獎勵、年終獎金和嘉獎等。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展通道
經營管理、專業(yè)技術雙向職業(yè)發(fā)展通道。
3、完善的新員工培養(yǎng)體系——啟航計劃
新進管理和專業(yè)技術員工培養(yǎng)實施“啟航計劃”，即實行“1年培養(yǎng)、5步輔導、3輪考核”的“153培養(yǎng)模式”。
4、優(yōu)良的工作環(huán)境
大力推進自動化、信息化、智能化建設，減輕員工勞動強度，建設優(yōu)良工作環(huán)境。
5、完善的社會保障
（1）五險一金；
（2）企業(yè)年金；
（3）員工醫(yī)療費補充報銷制度；
（4）骨干員工人身意外醫(yī)療保險。
6、良好的福利待遇
（1）骨干員工持股計劃、期股期權激勵計劃；
（2）優(yōu)秀員工住房資助計劃、突出貢獻員工購車用車計劃；
（3）免費工作餐（十種菜品供選擇）、加班餐、便利早餐；
（4）免費員工宿舍，符合條件員工提供優(yōu)惠的政府公租房；
（5）免費工作服、免費交通班車；
（6）定期免費體檢；
（7）節(jié)假日福利；
（8）完善的員工活動中心：國家級職工書屋、省級陽光家園、星巴克咖啡吧、健身房、乒乓球室、桌球室、娛樂室等；
（9）豐富多樣的文娛活動、公司及部門團建活動、員工度假旅游等。
7、深入人心的員工關愛
（1）探望慰問傷、病、育員工及其有關親屬；
（2）困難員工幫扶計劃；
（3）愛心互助基金；
（4）離退休人員探望慰問。
工作地點
肥西縣合肥市創(chuàng)新大道與繁華大道交叉口
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職位發(fā)布者
安徽安利材料科技股份有限公司/招聘經理
今日活躍立即溝通
安徽安利材料科技股份有限公司安徽安利材料科技股份有限公司成立于1994年，地處安徽省合肥經濟技術開發(fā)區(qū)桃花工業(yè)園，主要生產經營生態(tài)功能性聚氨酯復合材料，下有合肥安利聚氨酯新材料有限公司、安利Vietnam公司、安利新加坡公司等四家子公司。公司現(xiàn)擁有員工3300人，其中碩士、博士90人，技術研發(fā)人員480人，大專以上學歷的人員占公司員工總數(shù)的40%以上。實力雄厚，全球領先。安利股份于2011年5月18日在深交所公開上市，是目前全國專業(yè)研發(fā)生產生態(tài)功能性聚氨酯合成革和復合材料最大的企業(yè)，綜合規(guī)模行業(yè)全球第一，連續(xù)八年蟬聯(lián)“中國輕工業(yè)塑料行業(yè)（人造革合成革）十強企業(yè)”且綜合排序第一，是國家工信部認定的“全國制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)”，是2024年安徽省委省政府表彰的“安徽省優(yōu)秀民營企業(yè)”，是省政府表彰的“安徽省制造業(yè)綜合實力50強企業(yè)”，是安徽省民營百強企業(yè)、安徽省制造業(yè)百強企業(yè)、合肥制造業(yè)30強企業(yè)。目前，公司擁有資產原值約28億元人民幣、總資產約24億元；擁有辦公、廠房建筑面積40萬平方米，干濕法生產線44條，具有年產聚氨酯復合材料1億米、年產聚氨酯樹脂7萬噸的生產經營能力。創(chuàng)新技術，行業(yè)翹楚。公司自主創(chuàng)新能力全球領先，是“國家重點高新技術企業(yè)”“國家認定企業(yè)技術中心”，是2024年國家工信部認定的“國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)”，是“國家知識產權示范企業(yè)”，擁有“國家級博士后科研工作站”，是“中國輕工業(yè)科技百強企業(yè)”；擁有專利650余項，是“全國民營企業(yè)發(fā)明專利500強”企業(yè)；主持和參與制定的國家和國家行業(yè)標準50余項。一流管理，卓越品牌。公司是國家工信部認定的“全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”；是國家工商總局認定的“中國馳名商標”，是國家質檢總局認定的“中國名牌”“中國出口質量安全示范企業(yè)”，是2024年國家工信部認定的“全國新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展示范企業(yè)”，2023年榮獲“全國企業(yè)文化優(yōu)秀成果特等獎”。生態(tài)典范，環(huán)保優(yōu)良。公司是國家工信部評定的“國家綠色工廠”“全國工業(yè)產品綠色設計示范企業(yè)”“國家綠色設計產品”和“全國工業(yè)領域電力需求側管理示范企業(yè)”，是“中國工業(yè)碳達峰‘領跑者’企業(yè)”，五次被安徽省生態(tài)環(huán)境廳表彰為“安徽省環(huán)保誠信企業(yè)”。經營規(guī)范，誠實守信。公司信譽優(yōu)良，社會關系和諧。是國家工商總局表彰的“全國守合同重信用企業(yè)”，是2023年合肥市委、市政府表彰的“合肥市經濟高質量發(fā)展貢獻獎先進集體”，是合肥市委、市政府表彰的“合肥市先進單位”，是安徽省外匯管理局“A類管理企業(yè)”，是深交所表彰的“上市公司信息披露考核A級企業(yè)”，是“安徽省誠信示范企業(yè)”、“安徽省勞動保障誠信示范單位”和“安徽省和諧勞動關系示范企業(yè)”，連續(xù)18年獲“安徽省A級納稅信譽企業(yè)”。公司發(fā)展后勁充足，成長性良好。十四五期間，計劃形成年產值50億元、年利稅6.5億元的生產經營能力，努力將安利辦成一個讓員工自豪、受社會尊敬、具有國際競爭力和影響力的企業(yè)。公司的遠景目標是：力爭成為全球最優(yōu)秀的聚氨酯復合材料企業(yè)。
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