任職要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、商業(yè)敏感度高、熱愛(ài)產(chǎn)品;
2、較強(qiáng)的邏輯分析和創(chuàng)新能力;
2、有較強(qiáng)的需求分析、競(jìng)品分析、需求分級(jí)、產(chǎn)品規(guī)劃的能力和經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的PRD文檔編寫(xiě)能力;
4、注重細(xì)節(jié),追求完美。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品生命周期管理工作,市場(chǎng)分析、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分析、編寫(xiě)產(chǎn)品手冊(cè)/產(chǎn)品介紹PPT、相關(guān)解決方案文檔及PPT;
2、 與客戶(hù)進(jìn)行對(duì)接,挖掘用戶(hù)需求及產(chǎn)品規(guī)劃,梳理提出產(chǎn)品或技術(shù)需求報(bào)告(PRD);
3、 負(fù)責(zé)用戶(hù)研究、需求挖掘和收集,不斷分析用戶(hù)在使用產(chǎn)品時(shí)的痛點(diǎn)及遇到的問(wèn)題,為改進(jìn)產(chǎn)品提供專(zhuān)業(yè)的決策;
4、 與技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合,按計(jì)劃推進(jìn)產(chǎn)品的體驗(yàn)和交互設(shè)計(jì)、代碼開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)發(fā)布等工作;
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品/功能上線(xiàn)后內(nèi)部培訓(xùn)工作,培訓(xùn)銷(xiāo)售部門(mén)產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)、價(jià)值、應(yīng)用場(chǎng)景;
6、 從用戶(hù)需求,應(yīng)用場(chǎng)景等角度進(jìn)行競(jìng)品調(diào)研,并輸出相關(guān)調(diào)研報(bào)告分享給內(nèi)部團(tuán)隊(duì);
7、 根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)和用戶(hù)使用反饋,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
8、對(duì)產(chǎn)品的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),為公司決策層討論戰(zhàn)略決策提供相應(yīng)支持;
9、中共黨員優(yōu)先。