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【福利待遇】
1.周末雙休，社保公積金全額繳納，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（公司承擔(dān)商業(yè)保險(xiǎn)降低您的醫(yī)療自費(fèi)比例）；
2.年假時(shí)長(zhǎng)：起步7天公司福利年假，隨工齡增長(zhǎng)，享受22天封頂額度年假；
3.薪酬待遇：稅前固定薪資13-16k月，16薪（其中4個(gè)月年度績(jī)效考核評(píng)估），每年有2次晉升窗口，1次調(diào)薪窗口開放；
4.其他福利：年度體檢，公司服務(wù)獎(jiǎng)等。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)KOC資源的開拓、篩選、建聯(lián)與合作洽談，聚焦服裝清潔、家居護(hù)理等相關(guān)品類，通過短視頻掛車、直播帶貨等方式提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化；
2.跟蹤抖音平臺(tái)熱點(diǎn)趨勢(shì)和競(jìng)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)與達(dá)人內(nèi)容風(fēng)格，共創(chuàng)爆款內(nèi)容，提升品牌曝光與銷售業(yè)績(jī)；
3.維護(hù)與KOC、MCN機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系，建立公司專屬達(dá)人資源庫(kù)，并持續(xù)優(yōu)化合作流程與費(fèi)比；
4.協(xié)同內(nèi)容團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)完成投放計(jì)劃落地，定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提煉有效方法論并復(fù)制推廣。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有1年以上抖音/KOC合作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、談判技巧；
3.有服裝、家居、個(gè)護(hù)、清潔類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。