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我們正在尋找一位深諳“內(nèi)容為王”之道，并具備強大執(zhí)行力的市場部領軍人物。您將肩負雙重使命：一方面，作為部門負責人，制定并驅(qū)動公司的整體市場傳播策略；另一方面，作為團隊轉(zhuǎn)型的“教練”，您需要憑借自身深厚的攝影攝像與內(nèi)容制作功底，引領整個團隊向新媒體運營專家轉(zhuǎn)型，親手打造能打動人心的視覺內(nèi)容，并通過精準的渠道運營，直接為產(chǎn)品推廣和市場聲量負責。
核心職責
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與領導： 制定公司年度市場傳播與內(nèi)容營銷戰(zhàn)略，明確新媒體矩陣（如抖音、視頻號、B站、小紅書等）的定位、目標與運營路徑，并對最終的市場效果負責。
2. 團隊管理與轉(zhuǎn)型： 領導并重塑市場團隊，通過培訓、指導和項目實踐，確保部門每位成員都具備基礎的內(nèi)容策劃、拍攝與剪輯能力，打造一支高效、全能的新媒體“特種部隊”。
3. 內(nèi)容生產(chǎn)與品控： 作為團隊的首席內(nèi)容官和視覺負責人，親自參與或指導核心視頻項目（如產(chǎn)品宣傳片、品牌故事、創(chuàng)意短視頻等）的策劃、拍攝與后期制作。
4. 運營與推廣： 深度洞察各新媒體平臺的算法與用戶習慣，制定并執(zhí)行內(nèi)容分發(fā)與推廣計劃，通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容策略，提升用戶增長、活躍度與轉(zhuǎn)化率。
5. 預算與資源管理： 負責市場部的預算編制與管理，合理配置內(nèi)容制作、設備采購及渠道推廣等資源。
必備技能與任職要求
o 硬性條件：
o 5年以上市場工作經(jīng)驗，其中至少3年在管理崗位，有從0到1搭建或成功轉(zhuǎn)型新媒體團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先。
o 擁有專業(yè)的攝影、攝像背景，能夠熟練操作主流攝影/攝像設備，精通布光、構(gòu)圖及視聽語言。
o 精通視頻后期剪輯軟件（如Adobe Premiere, Final Cut Pro）及后期流程，能獨立完成高質(zhì)量的成片制作。
o 深刻理解國內(nèi)主流新媒體平臺（如微信視頻號、抖音、小紅書、B站）的內(nèi)容調(diào)性與運營規(guī)則，并有成功的實操案例。
o 核心能力：
o 卓越的領導與教練能力： 不僅自己能做，更能教會團隊、帶動團隊，善于激發(fā)成員的創(chuàng)作熱情和學習能力。
o 強大的內(nèi)容策劃能力： 具備將產(chǎn)品賣點、品牌理念轉(zhuǎn)化為具有傳播力的視頻腳本和內(nèi)容創(chuàng)意的能力。
o 數(shù)據(jù)驅(qū)動思維： 能夠通過平臺數(shù)據(jù)分析（如播放完成率、互動率、轉(zhuǎn)化率等）指導內(nèi)容優(yōu)化與策略調(diào)整。
o 出色的項目管理能力： 能同時管理多個內(nèi)容項目，確保從創(chuàng)意到發(fā)布的流程高效、順暢。
我們?yōu)槟峁?br>o 一個直接決定公司品牌形象與市場增長的核心領導崗位。
o 充分的授權(quán)與資源支持，讓您的創(chuàng)意和戰(zhàn)略得以全面施展。
o 一支充滿潛力的團隊，等待您來塑造和帶領，共同見證轉(zhuǎn)型的成功。
o 具有競爭力的薪酬待遇及廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。