職位描述
員工關(guān)系人事培訓(xùn)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、試用期管理、勞動(dòng)合同簽訂與歸檔等全流程手續(xù)辦理，確保用工合規(guī)；
2. 搭建并維護(hù)良好的員工溝通渠道，定期組織員工訪談、滿意度調(diào)研，及時(shí)收集并反饋員工意見(jiàn)與訴求；
3. 處理員工日常咨詢與糾紛，協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，保障員工與公司合法權(quán)益；
4. 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新與管理，確保檔案信息準(zhǔn)確完整；
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)等相關(guān)工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工關(guān)系、培訓(xùn)模塊者優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及問(wèn)題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4. 熟練使用Office辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力者更佳。
1. 負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、試用期管理、勞動(dòng)合同簽訂與歸檔等全流程手續(xù)辦理，確保用工合規(guī)；
2. 搭建并維護(hù)良好的員工溝通渠道，定期組織員工訪談、滿意度調(diào)研，及時(shí)收集并反饋員工意見(jiàn)與訴求；
3. 處理員工日常咨詢與糾紛，協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，保障員工與公司合法權(quán)益；
4. 負(fù)責(zé)員工檔案的建立、更新與管理，確保檔案信息準(zhǔn)確完整；
5.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)等相關(guān)工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉員工關(guān)系、培訓(xùn)模塊者優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力及問(wèn)題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)；
4. 熟練使用Office辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力者更佳。
工作地點(diǎn)
北京海淀區(qū)互聯(lián)網(wǎng)金融中心10層1002
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職位發(fā)布者
樊女士/人事經(jīng)理
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九洲科瑞北京九洲科瑞科技有限公司成立于2006年，注冊(cè)資本1.85億元。隸屬于四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司（國(guó)有控股）。是一家以云計(jì)算設(shè)備為核心，聚焦于產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的數(shù)字商業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。深耕數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)之?dāng)?shù)字產(chǎn)品服務(wù)業(yè)18載，現(xiàn)已形成以北京為運(yùn)營(yíng)總部、全國(guó)8個(gè)核心區(qū)域?yàn)檫\(yùn)營(yíng)中心的“1+N”全國(guó)化運(yùn)營(yíng)格局。公司是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、商務(wù)部典型企業(yè)、北京市“專精特新”中小企業(yè)、北京市誠(chéng)信創(chuàng)建企業(yè)、首都文明單位、納稅信用A級(jí)企業(yè)。公司始終秉承奮斗者文化，堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，面向政軍、行業(yè)客戶及合作伙伴提供計(jì)算、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)安全等算力終端設(shè)備和數(shù)字化建設(shè)解決方案，致力于成為中國(guó)領(lǐng)先的云計(jì)算設(shè)備綜合服務(wù)商。
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