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更新于 5月14日

區(qū)域銷售經(jīng)理

1.6-3萬·15薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

KA大客戶政府客戶區(qū)域銷售電氣機(jī)械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工石油/石化
招聘人數(shù):海外市場(3名,英語能夠作為工作語言);國內(nèi)市場(3名) 崗位名稱:區(qū)域銷售經(jīng)理 職位概要:協(xié)助上級指導(dǎo)下屬展開工作并進(jìn)行日常事務(wù)管理工作,以及市場及客戶的開發(fā)、策劃、維護(hù)、管理工作。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司指定區(qū)域的市場開發(fā)和經(jīng)營維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)指定轄區(qū)的客戶關(guān)系管理及維護(hù)工作; 3、負(fù)責(zé)實施、安排、組織、指導(dǎo)所屬員工完成銷售任務(wù)及回款任務(wù); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及其他公司產(chǎn)品在所轄區(qū)的應(yīng)用及使用數(shù)據(jù)的收集;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的后續(xù)技術(shù)服務(wù)管理; 5、負(fù)責(zé)并督促、檢查所屬人員及時、準(zhǔn)確完成銷售相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)所要求的工作; 6、負(fù)責(zé)及時收集、整理、上報所轄區(qū)的銷售/市場運行動態(tài)/客戶等相關(guān)信息,為公司銷售政策的制定和調(diào)整提供依據(jù): 7、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域人員管理,包括不限于,考勤休假、獎懲及保密教育管理; 8、對管轄區(qū)域發(fā)現(xiàn)的重大過失及嚴(yán)重過失及時上報處理。 9、 完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景:◆石油工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代市場營銷、銷售管理能力開發(fā)、職場禮儀等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗:◆28 歲以上。 上崗資格:◆5年以上石油鉆探或相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗或2年以上管理崗位工作經(jīng)驗;有3年以上本行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗者可放寬條件。 技能技巧: ◆有市場判斷能力,熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài),能準(zhǔn)確把握和理解客戶需求; ◆熟悉商務(wù)管理業(yè)務(wù)流程,貨款回收等財務(wù)知識;具備有一定的談判技巧,計劃和統(tǒng)籌能力; ◆具備管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 素質(zhì)要求: ◆有強(qiáng)烈的責(zé)任心,主動溝通意識強(qiáng);有對相關(guān)工作保密的義務(wù); ◆注重市場相關(guān)信息的收集、分析和整理,有市場前瞻性; ◆團(tuán)隊意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
◆能以身作則,很好地帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)。

工作地點

武侯區(qū)成都百施特金剛石鉆頭有限公司成都成都高新區(qū)科園南二路789號

職位發(fā)布者

魏澤梅/人事經(jīng)理

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公司Logo成都百施特金剛石鉆頭有限公司
成都百施特金剛石鉆頭有限公司,成立于1999年7月5日,注冊資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬貳仟,總資產(chǎn)拾億元人民幣,位于成都高新區(qū)科園南二路789號,是一家從事各類金剛石鉆頭設(shè)計,生產(chǎn),銷售和技術(shù)服務(wù)的的民營有限責(zé)任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭,巴拉斯鉆頭,天然金剛石鉆頭,孕鑲鉆頭等各類金剛石鉆頭及特殊工具;規(guī)格從3-1/2”~26”各種標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)尺寸的鋼體和胎體鉆頭,雙心鉆頭,取芯鉆頭,隨鉆擴(kuò)眼等特殊工具。研發(fā)、設(shè)計、對外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對外合作方面,公司與各石油院校、油田、國際一流水準(zhǔn)的供應(yīng)商(如復(fù)合片供應(yīng)商、焊接材料供應(yīng)商、合金材料供應(yīng)商、數(shù)控刀具供應(yīng)商)、各知名軟件公司均展開多個領(lǐng)域的合作、交流與培訓(xùn),并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入,以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關(guān)鍵零組件材料方面的優(yōu)勢和領(lǐng)先地位。在產(chǎn)品設(shè)計方面,公司應(yīng)用西門子(Siemens)的TC系統(tǒng)(即PLM系統(tǒng))及NX設(shè)計軟件進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計、分析、模擬驗證,以及對設(shè)計數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場,進(jìn)行加工。專利及知識產(chǎn)權(quán)公司重視專利及知識產(chǎn)權(quán)的申請及保護(hù)。已擁有各種專利30余項。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線,包括數(shù)臺五軸五聯(lián)動加工中心在內(nèi)的10余臺數(shù)控銑、車設(shè)備,這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設(shè)計精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類繁多的產(chǎn)品、零部件、標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)件的能力。人力資源公司制定了一系列引進(jìn)人才的政策,凝聚了一批能吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的專業(yè)化人才。公司中、高級職稱的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%,大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng),會為員工舉辦定期或不定期的培訓(xùn)計劃,讓員工在知識和技能上都能得到持地進(jìn)步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗公司實施并運行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,來保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關(guān)的過程的可控性。公司設(shè)有質(zhì)量部,配備不低于6名的專業(yè)質(zhì)檢人員,從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗工作。所有生產(chǎn)過程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預(yù)防所需的數(shù)據(jù)大多通過ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動提取。公司擁有全套檢驗檢測設(shè)備及儀器工具,所有監(jiān)視測量設(shè)備、工具定期委外校驗或檢定。除展開公司內(nèi)部試驗室分析和相關(guān)性能測試外,公司和有資質(zhì)的監(jiān)測機(jī)構(gòu)長期合作,分析測試采購過程和生產(chǎn)過程中原材料和產(chǎn)品的相關(guān)性能。管理體系公司將國際管理體系的應(yīng)用作為戰(zhàn)略決策,先后通過了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國際管理體系在公司內(nèi)部的實施和應(yīng)用,使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力。通過這種能力,我們相信,公司能夠長期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù),不斷滿足客戶的需求。榮譽(yù)成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國家科委授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。同時,被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè),公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
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