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更新于 7月25日

庫管主管

8000-15000元·13薪
  • 成都彭州市
  • 10年以上
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫存管理庫位管理倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈管理高層貨架倉加工倉ERPWMSTMS電氣機(jī)械/電力設(shè)備鋼鐵/有色金屬冶煉及加工專用設(shè)備制造
崗位名稱:庫房主管
職位概述
負(fù)責(zé)公司庫房的全面管理工作,包括人員管理、物料流轉(zhuǎn)、庫存控制、系統(tǒng)運(yùn)維及6S管理,確保賬物一致、流程高效,并持續(xù)優(yōu)化倉儲(chǔ)運(yùn)作體系。
一、核心職責(zé)
1. 庫房運(yùn)營管理
制定并優(yōu)化庫房管理制度、工作流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保物料收發(fā)存高效準(zhǔn)確。
監(jiān)督日常物料進(jìn)出庫操作,確保ERP/MES系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物實(shí)時(shí)同步,做到日清日畢。
主導(dǎo)月度盤點(diǎn),分析差異原因并推動(dòng)改善,保障賬、物、卡一致,提升庫存周轉(zhuǎn)率。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)庫房人員招聘、培訓(xùn)、考勤及績效管理,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與效率。
合理分配崗位任務(wù),優(yōu)化人員分工,確保各環(huán)節(jié)合規(guī)運(yùn)作。
3. 系統(tǒng)與流程優(yōu)化
解決ERP/MES系統(tǒng)運(yùn)行異常,提出改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。
審核物料請(qǐng)購單的合理性,控制庫存水平,避免呆滯料產(chǎn)生。
優(yōu)化庫位規(guī)劃與6S管理,提升空間利用率及揀配效率。
4. 跨部門協(xié)作與安全
協(xié)同生產(chǎn)、采購等部門,保障物料供應(yīng)順暢。
落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保庫房作業(yè)符合EHS規(guī)范。
二、任職要求
1. 基本條件
大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、物流類專業(yè)優(yōu)先;
10年以上制造業(yè)倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工行業(yè)者優(yōu)先;
年齡30歲以上,具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 專業(yè)技能
精通倉庫管理(庫位規(guī)劃、看板管理、現(xiàn)代物流等),熟練操作ERP/MRP系統(tǒng);
掌握5Why、魚骨圖等基礎(chǔ)問題分析工具;
了解機(jī)加工藝及6S/QEHS管理體系,持叉車證(W1)或C1駕照者優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求
精氣神好,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與跨部門溝通能力;
數(shù)據(jù)敏感,能通過分析推動(dòng)流程優(yōu)化;
積極主動(dòng),具備抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

彭州市成都百施特工具有限公司

職位發(fā)布者

魏澤梅/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都百施特金剛石鉆頭有限公司
成都百施特金剛石鉆頭有限公司,成立于1999年7月5日,注冊(cè)資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬貳仟,總資產(chǎn)拾億元人民幣,位于成都高新區(qū)科園南二路789號(hào),是一家從事各類金剛石鉆頭設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售和技術(shù)服務(wù)的的民營有限責(zé)任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭,巴拉斯鉆頭,天然金剛石鉆頭,孕鑲鉆頭等各類金剛石鉆頭及特殊工具;規(guī)格從3-1/2”~26”各種標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)尺寸的鋼體和胎體鉆頭,雙心鉆頭,取芯鉆頭,隨鉆擴(kuò)眼等特殊工具。研發(fā)、設(shè)計(jì)、對(duì)外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對(duì)外合作方面,公司與各石油院校、油田、國際一流水準(zhǔn)的供應(yīng)商(如復(fù)合片供應(yīng)商、焊接材料供應(yīng)商、合金材料供應(yīng)商、數(shù)控刀具供應(yīng)商)、各知名軟件公司均展開多個(gè)領(lǐng)域的合作、交流與培訓(xùn),并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入,以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關(guān)鍵零組件材料方面的優(yōu)勢(shì)和領(lǐng)先地位。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面,公司應(yīng)用西門子(Siemens)的TC系統(tǒng)(即PLM系統(tǒng))及NX設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、分析、模擬驗(yàn)證,以及對(duì)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),進(jìn)行加工。專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)公司重視專利及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)及保護(hù)。已擁有各種專利30余項(xiàng)。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線,包括數(shù)臺(tái)五軸五聯(lián)動(dòng)加工中心在內(nèi)的10余臺(tái)數(shù)控銑、車設(shè)備,這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設(shè)計(jì)精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類繁多的產(chǎn)品、零部件、標(biāo)準(zhǔn)件及非標(biāo)件的能力。人力資源公司制定了一系列引進(jìn)人才的政策,凝聚了一批能吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的專業(yè)化人才。公司中、高級(jí)職稱的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%,大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng),會(huì)為員工舉辦定期或不定期的培訓(xùn)計(jì)劃,讓員工在知識(shí)和技能上都能得到持地進(jìn)步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗(yàn)公司實(shí)施并運(yùn)行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,來保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關(guān)的過程的可控性。公司設(shè)有質(zhì)量部,配備不低于6名的專業(yè)質(zhì)檢人員,從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗(yàn)工作。所有生產(chǎn)過程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預(yù)防所需的數(shù)據(jù)大多通過ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動(dòng)提取。公司擁有全套檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備及儀器工具,所有監(jiān)視測(cè)量設(shè)備、工具定期委外校驗(yàn)或檢定。除展開公司內(nèi)部試驗(yàn)室分析和相關(guān)性能測(cè)試外,公司和有資質(zhì)的監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)長期合作,分析測(cè)試采購過程和生產(chǎn)過程中原材料和產(chǎn)品的相關(guān)性能。管理體系公司將國際管理體系的應(yīng)用作為戰(zhàn)略決策,先后通過了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國際管理體系在公司內(nèi)部的實(shí)施和應(yīng)用,使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進(jìn)的能力。通過這種能力,我們相信,公司能夠長期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù),不斷滿足客戶的需求。榮譽(yù)成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國家科委授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號(hào)。同時(shí),被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè),公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
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