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更新于 8月20日
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制造工程師（ME）

1-2萬
  • 成都彭州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

AutoCADUGSolidWorks石油/石化
一、崗位核心目標
作為制造部門的技術骨干，負責穩(wěn)定生產(chǎn)的制造方案，提高生產(chǎn)效率，通過合理的工業(yè)布局，工藝流程優(yōu)化、工裝開發(fā)維護以解決生產(chǎn)實際問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量、降低制造成本，并推動設計持續(xù)改進。
二、主要職責
1. 制造技術的維護和優(yōu)化：
（1）負責加工工藝的實施，維護和優(yōu)化；
（2）負責加工工裝、夾具等相關生產(chǎn)裝備的維護和優(yōu)化；
（3）負責加工設備、物流工業(yè)布局和優(yōu)化；
（4）負責新產(chǎn)品實際操作的技術跟進。
2. 生產(chǎn)現(xiàn)場技術支持：
（1）負責制造現(xiàn)場，分析生產(chǎn)異常（如良率下降、設備頻繁故障），主導根本原因分析（RCA）并推動解決；
（2）參與質(zhì)量部門處理客戶投訴中的制造相關問題，制定糾正預防措施（CAPA）。
3. 持續(xù)改進：
（1）負責識別、評估生產(chǎn)瓶頸工序，通過工藝參數(shù)優(yōu)化、精益工具（如VSM、線平衡）提升效率。
（2）推動精益生產(chǎn)的各項活動。
4. 跨部門協(xié)同：
（1）與工廠設計研發(fā)部門協(xié)作，將生產(chǎn)端問題反饋至設計端，（如結(jié)構(gòu)簡化、公差優(yōu)化）。
（2）培訓生產(chǎn)團隊掌握新工藝、新設備操作規(guī)范。
三、任職要求
【硬性條件】：
（1）學歷：本科及以上，機械工程、材料成型、機電一體化等相關專業(yè)；
（2）經(jīng)驗：5年以上機械制造行業(yè)工藝/制造工程師經(jīng)驗，熟悉石油鉆具、精密機械加工或硬質(zhì)合金工具制造者優(yōu)先。具備工裝夾具設計經(jīng)驗，熟練使用UG/CAD/SolidWorks（需提供作品案例）。
（3）技能：精通機械加工工藝（車/銑/磨/焊接/熱處理），熟悉機械圖紙；熟悉精益生產(chǎn)、6Sigma工具（如FMEA、SPC）者加分；能閱讀英文技術資料（公司部分設備與客戶標準為英文）。
【軟性素質(zhì)】：
（1）問題解決力：擅長從生產(chǎn)現(xiàn)場細節(jié)中發(fā)現(xiàn)潛在問題，并提出務實方案；
（2）溝通協(xié)調(diào)：能高效鏈接研發(fā)、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量等多部門，推動改進落地；
（3）主動性：對工藝優(yōu)化有熱情，持續(xù)關注行業(yè)新技術（如自動化、數(shù)字化）。

工作地點

彭州市成都百施特工具有限公司

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都百施特金剛石鉆頭有限公司
成都百施特金剛石鉆頭有限公司，成立于1999年7月5日，注冊資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬貳仟，總資產(chǎn)拾億元人民幣，位于成都高新區(qū)科園南二路789號，是一家從事各類金剛石鉆頭設計，生產(chǎn)，銷售和技術服務的的民營有限責任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭，巴拉斯鉆頭，天然金剛石鉆頭，孕鑲鉆頭等各類金剛石鉆頭及特殊工具；規(guī)格從3-1/2”~26”各種標準及非標準尺寸的鋼體和胎體鉆頭，雙心鉆頭，取芯鉆頭，隨鉆擴眼等特殊工具。研發(fā)、設計、對外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對外合作方面，公司與各石油院校、油田、國際一流水準的供應商（如復合片供應商、焊接材料供應商、合金材料供應商、數(shù)控刀具供應商）、各知名軟件公司均展開多個領域的合作、交流與培訓，并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入，以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關鍵零組件材料方面的優(yōu)勢和領先地位。在產(chǎn)品設計方面，公司應用西門子（Siemens）的TC系統(tǒng)（即PLM系統(tǒng)）及NX設計軟件進行產(chǎn)品的設計、分析、模擬驗證，以及對設計數(shù)據(jù)進行管理，并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場，進行加工。專利及知識產(chǎn)權公司重視專利及知識產(chǎn)權的申請及保護。已擁有各種專利30余項。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線，包括數(shù)臺五軸五聯(lián)動加工中心在內(nèi)的10余臺數(shù)控銑、車設備，這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設計精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類繁多的產(chǎn)品、零部件、標準件及非標件的能力。人力資源公司制定了一系列引進人才的政策，凝聚了一批能吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的專業(yè)化人才。公司中、高級職稱的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%，大專及以上學歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng)，會為員工舉辦定期或不定期的培訓計劃，讓員工在知識和技能上都能得到持地進步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗公司實施并運行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系，來保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關的過程的可控性。公司設有質(zhì)量部，配備不低于6名的專業(yè)質(zhì)檢人員，從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗工作。所有生產(chǎn)過程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預防所需的數(shù)據(jù)大多通過ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動提取。公司擁有全套檢驗檢測設備及儀器工具，所有監(jiān)視測量設備、工具定期委外校驗或檢定。除展開公司內(nèi)部試驗室分析和相關性能測試外，公司和有資質(zhì)的監(jiān)測機構(gòu)長期合作，分析測試采購過程和生產(chǎn)過程中原材料和產(chǎn)品的相關性能。管理體系公司將國際管理體系的應用作為戰(zhàn)略決策，先后通過了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國際管理體系在公司內(nèi)部的實施和應用，使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進的能力。通過這種能力，我們相信，公司能夠長期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務，不斷滿足客戶的需求。榮譽成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國家科委授予“高新技術企業(yè)”稱號。同時，被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè)，公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
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