1.商業(yè)秘密管理：組織對公司各類商業(yè)秘密進行識別、分類、分級和登記，根據(jù)商業(yè)秘密等級，采取相應的管控措施；
2.危機管理：組織識別公司內(nèi)外危機，收集分析各方信息，監(jiān)控輿情，維護公司正面形象，配合公司重大突發(fā)事件并善后，進行危機公關(guān)；
3.合同管理：起草、修訂公司格式合同，監(jiān)督使用情況，審核公司各職能、業(yè)務部門申請審核的合同及其附件，提出書面審核意見；
4.風險管理：建立公司法律風險識別機制，對經(jīng)營管理行為風險分類分級，明確介入原因、管理部門需求，結(jié)合談話、會議記錄、證據(jù)情況給出法律意見，建立公司法律數(shù)據(jù)庫，涵蓋公司經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，制定公司法律培訓計劃、培訓課件，按計劃進行法律培訓，組織公司職工法律咨詢，給出法律意見
5.訴訟管理。
6.外聘律所管理。
任職資格：
1.本科及以上學歷，3年左右工作經(jīng)驗；
2.有制造業(yè)工作經(jīng)歷或者制造業(yè)項目背景優(yōu)先；
3.具備合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先。