職位描述
薪酬體系搭建制造業(yè)快速消費(fèi)品
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)搭建和完善公司的薪酬體系，確保薪酬的公平性、競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性，以吸引和留住優(yōu)秀人才。
2.主導(dǎo)全面預(yù)算管理工作，精準(zhǔn)編制薪酬預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行成本分析和預(yù)警，為公司成本控制提供有力支持。
3.開展市場(chǎng)薪酬調(diào)研，深入了解行業(yè)薪酬動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為公司薪酬策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)和專業(yè)建議。
4.參與公司績(jī)效管理制度的制定和優(yōu)化，確保薪酬與績(jī)效緊密掛鉤，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用。
5.處理薪酬相關(guān)的各類問題和投訴，解答員工關(guān)于薪酬的疑問，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
6.與其他部門密切協(xié)作，提供薪酬方面的專業(yè)支持和建議，推動(dòng)公司整體人力資源管理工作的順利開展。二、任職要求
1. 具有3年以上制造業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)的薪酬特點(diǎn)和管理模式。
3. 精通薪酬體系搭建，具備全面預(yù)算管理能力，能夠獨(dú)立完成薪酬預(yù)算編制、成本分析和控制等工作。
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為決策提供支持。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)了解和掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和管理理念，不斷優(yōu)化薪酬管理工作。
1.負(fù)責(zé)搭建和完善公司的薪酬體系，確保薪酬的公平性、競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性，以吸引和留住優(yōu)秀人才。
2.主導(dǎo)全面預(yù)算管理工作，精準(zhǔn)編制薪酬預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行成本分析和預(yù)警，為公司成本控制提供有力支持。
3.開展市場(chǎng)薪酬調(diào)研，深入了解行業(yè)薪酬動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)，為公司薪酬策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)和專業(yè)建議。
4.參與公司績(jī)效管理制度的制定和優(yōu)化，確保薪酬與績(jī)效緊密掛鉤，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用。
5.處理薪酬相關(guān)的各類問題和投訴，解答員工關(guān)于薪酬的疑問，維護(hù)良好的員工關(guān)系。
6.與其他部門密切協(xié)作，提供薪酬方面的專業(yè)支持和建議，推動(dòng)公司整體人力資源管理工作的順利開展。二、任職要求
1. 具有3年以上制造業(yè)薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)的薪酬特點(diǎn)和管理模式。
3. 精通薪酬體系搭建，具備全面預(yù)算管理能力，能夠獨(dú)立完成薪酬預(yù)算編制、成本分析和控制等工作。
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為決策提供支持。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠及時(shí)了解和掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)和管理理念，不斷優(yōu)化薪酬管理工作。
工作地點(diǎn)
合肥肥東縣安徽樂錦記食品有限公司
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安徽樂錦記食品有限公司安徽樂錦記食品有限公司成立于2004年，位于安徽省省會(huì)合肥市肥東縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)龍城路6號(hào)，占地面積30000平方米，建筑面積53000平方米，經(jīng)過多年專業(yè)用心經(jīng)營(yíng)，目前已經(jīng)成為中國(guó)傳統(tǒng)糕點(diǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌之一；2013年投資2個(gè)多億籌建中國(guó)傳統(tǒng)糕點(diǎn)行業(yè)樣板工廠，公司現(xiàn)擁有高級(jí)技師8名，中高級(jí)生產(chǎn)、銷售管理人員55名，員工多達(dá)600多人；采取“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式，目前擁有花生種植基地4000余畝，并將帶動(dòng)農(nóng)作物種植面積100000畝，受益農(nóng)戶可達(dá)3000多戶。我公司生產(chǎn)的“樂錦記”系列產(chǎn)品源自全國(guó)各地傳統(tǒng)糕點(diǎn)工藝流程的改良，在保留傳統(tǒng)工藝的精髓上，融入現(xiàn)代營(yíng)養(yǎng)、健康美食理念，勾起人們記憶中的老味道！形成了以專業(yè)生產(chǎn)全國(guó)各地傳統(tǒng)糕點(diǎn)食品為主導(dǎo)品牌。目前公司已具有全國(guó)銷售網(wǎng)絡(luò)，旗下“樂錦記”主打品牌，產(chǎn)品銷往全國(guó)，2012年被評(píng)為“合肥市知名商標(biāo)”、2013年被評(píng)為“安徽省著名商標(biāo)”；“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展”是我公司的一貫宗旨，現(xiàn)樂錦記擁有2條凈化車間和9條標(biāo)準(zhǔn)無塵生產(chǎn)車間，工廠嚴(yán)格執(zhí)行“6S”管理，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量就是企業(yè)的第一生命關(guān)；公司上下團(tuán)結(jié)一致，共同建立了“快樂”的工作氣氛，共同打造“樂錦記”品牌，公司將以“立足中國(guó)，輻射全球”為目標(biāo)，不斷給全球華人提供高品質(zhì)、健康美味傳統(tǒng)糕點(diǎn)食品。通過有效的產(chǎn)品整合、標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，逐步提高運(yùn)營(yíng)效益，積極的自主創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)成為國(guó)際優(yōu)秀糕點(diǎn)企業(yè)品牌的目標(biāo)而努力！
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