崗位職責:
1、負責公司運力規(guī)劃、運力體系搭建;
2、負責部門制度、流程、標準的制定;
3、負責運力平臺運力池搭建;
4、負責公司智慧調度規(guī)劃和落地;
5、負責公司甩掛和對流項目規(guī)劃和落地;
6、負責人才培養(yǎng)與團隊建設。
任職要求:
1、30-40周歲;
2、大專及以上學歷;
3、主導運力平臺搭建項目經驗者優(yōu)先;
4、具備相關大客戶資源;
5、運滿滿/福佑卡車等偏運力型平臺公司優(yōu)先考慮;
6、頻繁跳槽的不適合。
工作時間:
夏:8:30-18:00
冬:8:30-17:30
福利待遇:
高級經理級:年20-30萬左右
總監(jiān)級:年35-45萬左右(匹配度高)
五險、法定假期、大小休、固定班車、提供單人公寓、提供午餐、內部晉升、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、績效獎金、全勤獎等