職位描述
渠道銷售企業(yè)客戶政府客戶企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.團隊搭建：根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略目標，組建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。
2.直銷業(yè)務(wù)：制定切實可行的直銷策略和銷售計劃，帶領(lǐng)銷售團隊積極開拓市場，開展直銷業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化銷售流程，提升直銷業(yè)務(wù)的整體業(yè)績。?
3.客戶開發(fā)與維護：深入挖掘潛在客戶資源，尤其是針對企業(yè)家群體，維護良好的客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶二次合作及轉(zhuǎn)介紹。?
工作時間：周一到周日（8：50-12：00，13：30-17：30），周末雙休
任職要求：
1.專業(yè)能力：具備扎實的管理咨詢行業(yè)知識，有成功的銷售策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗。?
2.經(jīng)驗要求：3 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，至少成功搭建過 1 個 5 人以上的銷售團隊。?
3.市場敏感度：對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，能準確把握客戶需求，制定針對性的市場策略和銷售方案。?
4.個人素養(yǎng)：擁有強烈的目標感和抗壓能力，具備優(yōu)秀的溝通表達、談判及問題解決能力，工作積極主動，富有開拓創(chuàng)新精神。?
福利待遇：
1.節(jié)日補貼；
2.入職五險一金
3.雙休，超長年假，法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、帶薪年休假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。
1.團隊搭建：根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略目標，組建銷售團隊，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。
2.直銷業(yè)務(wù)：制定切實可行的直銷策略和銷售計劃，帶領(lǐng)銷售團隊積極開拓市場，開展直銷業(yè)務(wù)，不斷優(yōu)化銷售流程，提升直銷業(yè)務(wù)的整體業(yè)績。?
3.客戶開發(fā)與維護：深入挖掘潛在客戶資源，尤其是針對企業(yè)家群體，維護良好的客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度，促進客戶二次合作及轉(zhuǎn)介紹。?
工作時間：周一到周日（8：50-12：00，13：30-17：30），周末雙休
任職要求：
1.專業(yè)能力：具備扎實的管理咨詢行業(yè)知識，有成功的銷售策略制定與執(zhí)行經(jīng)驗。?
2.經(jīng)驗要求：3 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，至少成功搭建過 1 個 5 人以上的銷售團隊。?
3.市場敏感度：對市場動態(tài)和行業(yè)趨勢有敏銳的洞察力，能準確把握客戶需求，制定針對性的市場策略和銷售方案。?
4.個人素養(yǎng)：擁有強烈的目標感和抗壓能力，具備優(yōu)秀的溝通表達、談判及問題解決能力，工作積極主動，富有開拓創(chuàng)新精神。?
福利待遇：
1.節(jié)日補貼；
2.入職五險一金
3.雙休，超長年假，法定節(jié)假日、產(chǎn)假、婚假、帶薪年休假等按照國家規(guī)定執(zhí)行。
工作地點
合肥蜀山區(qū)匯峰大廈
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職位發(fā)布者
陳彩虹/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
合肥大道博一管理培訓(xùn)有限公司合肥大道博一成立2003年，現(xiàn)屬于上海改進管理咨詢有限公司全資子公司，上海改進管理咨詢有限公司，專注于通過績效改進技術(shù)，助力企業(yè)提升個人績效與組織業(yè)績，是企業(yè)績效改進中心服務(wù)運營商。改進咨詢擁有自主知識產(chǎn)權(quán)方法論，自2006年不斷打造適合中國國情的績效改進模型，并于2011年正式發(fā)布研究成果——“GPS-IE?管理改進理論”。該方法論已幫助30多個行業(yè)500多家企業(yè)加強管理能力，提升組織效益，服務(wù)客戶超10萬人次。 2018年，國際績效改進協(xié)會發(fā)布以此方法論為基礎(chǔ)的國際認證項目：IPP國際績效改進師和CID國際認證課程設(shè)計師。2023年，該方法論獲評“2023年度管理咨詢經(jīng)典工具”。近年來，改進咨詢依據(jù)多年行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)沉淀，出版了《管理的邏輯》和《改進》兩本闡述該研究成果的作品，便于管理者和研究人員使用。鑒于改進咨詢在績效改進領(lǐng)域的突出貢獻，改進咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人顧立民先生被推舉為國際績效改進協(xié)會(ISPI)主席。二十多年來，改進咨詢?yōu)榇罅繃?、民企和外企，提供績效改進認證、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)。并以業(yè)務(wù)和經(jīng)營導(dǎo)向為原則，幫助企業(yè)使用管理的數(shù)學(xué)算法和邏輯設(shè)計，為企業(yè)組織能力的提升提供系統(tǒng)解決方案。
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