職位描述
設備五金配件采購主管日化產品制造
采購主管（化妝品設備五金倉）
崗位說明：
此崗位為肇慶興富廠五金倉的采購管理，包括設備部五金倉配件及低值易耗品等管理
五金配件：設備維修專用件（軸承、螺絲、閥門、傳感器、皮帶、切割刀片等）。
低值易耗品：潤滑油、清潔劑、勞保手套、砂紙、焊條、絕緣膠帶等。
崗位職責（針對五金倉配件管理特性）：
1、供應鏈管理，設備備件全周期管理。
2、建立設備BOM（物料清單）關聯(lián)備件庫，精準匹配機型/編號（如灌裝機軸承型號）
3、根據(jù)設備故障率、維修記錄預測備件需求，設定安全庫存
4、 開發(fā)設備原廠備件替代供應商（降低成本，避免停產）
5、成本控制，耗材成本精細管控， 推行耗材領用定額制度（如每月每臺設備潤滑油用量標準），分析耗材浪費場景，提出改進方案。
6、聯(lián)合設備部淘汰高維護成本配件.
7、跨部門協(xié)同，深度綁定設備部與維修部： 定期參加設備維護會議，同步備件庫存狀態(tài)，緊急維修時，30分鐘內響應備件調撥。（需明確響應SOP）協(xié)同設備工程師建立關鍵備件國產化替代清單。
8、倉儲管理，五金倉標準化運維，實施配件分類編碼（如按設備類型：FILL-001 灌裝機組），定期盤點呆滯件（如閑置2年以上配件），推動置換或報廢，優(yōu)化倉儲布局（高頻取用件靠近出口）
任職要求：（針對設備維保場景）
1、專業(yè)經驗:3年以上化妝品制造業(yè)設備備件/耗材采購管理經驗。
2、有化妝品生產設備管理背景（如灌裝、封尾機）
3、硬技能：熟悉設備備件BOM管理及倉儲編碼規(guī)則；精通備件壽命周期管理.能看懂機械圖紙（識別配件規(guī)格）。
5、軟技能：
強應急響應能力（夜班設備故障時的緊急調貨）， 與維修團隊的高效協(xié)作能力，具有替代成本方案；
關鍵備件1小時送達車間機制；
成本管控深度： 建立臺賬，單臺設備耗材成本核算（如灌裝機每月手套/潤滑油支出）。
崗位說明：
此崗位為肇慶興富廠五金倉的采購管理，包括設備部五金倉配件及低值易耗品等管理
五金配件：設備維修專用件（軸承、螺絲、閥門、傳感器、皮帶、切割刀片等）。
低值易耗品：潤滑油、清潔劑、勞保手套、砂紙、焊條、絕緣膠帶等。
崗位職責（針對五金倉配件管理特性）：
1、供應鏈管理，設備備件全周期管理。
2、建立設備BOM（物料清單）關聯(lián)備件庫，精準匹配機型/編號（如灌裝機軸承型號）
3、根據(jù)設備故障率、維修記錄預測備件需求，設定安全庫存
4、 開發(fā)設備原廠備件替代供應商（降低成本，避免停產）
5、成本控制，耗材成本精細管控， 推行耗材領用定額制度（如每月每臺設備潤滑油用量標準），分析耗材浪費場景，提出改進方案。
6、聯(lián)合設備部淘汰高維護成本配件.
7、跨部門協(xié)同，深度綁定設備部與維修部： 定期參加設備維護會議，同步備件庫存狀態(tài)，緊急維修時，30分鐘內響應備件調撥。（需明確響應SOP）協(xié)同設備工程師建立關鍵備件國產化替代清單。
8、倉儲管理，五金倉標準化運維，實施配件分類編碼（如按設備類型：FILL-001 灌裝機組），定期盤點呆滯件（如閑置2年以上配件），推動置換或報廢，優(yōu)化倉儲布局（高頻取用件靠近出口）
任職要求：（針對設備維保場景）
1、專業(yè)經驗:3年以上化妝品制造業(yè)設備備件/耗材采購管理經驗。
2、有化妝品生產設備管理背景（如灌裝、封尾機）
3、硬技能：熟悉設備備件BOM管理及倉儲編碼規(guī)則；精通備件壽命周期管理.能看懂機械圖紙（識別配件規(guī)格）。
5、軟技能：
強應急響應能力（夜班設備故障時的緊急調貨）， 與維修團隊的高效協(xié)作能力，具有替代成本方案；
關鍵備件1小時送達車間機制；
成本管控深度： 建立臺賬，單臺設備耗材成本核算（如灌裝機每月手套/潤滑油支出）。
工作地點
肇慶四會市興富生物科技(廣東)有限公司
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職位發(fā)布者
蔡先生/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
廣州歐博化妝品有限公司廣州歐博化妝品有限公司隸屬廣州歐博集團，廣州歐博集團旗下有化妝品公司、包裝材料公司及注塑公司，集產品研發(fā)、生產、銷售為一體的完整供應鏈公司。廣州歐博化妝品有限公司成立于2000年，是廣州歐博集團旗下公司之一，與阿里巴巴公司長期保持緊密合作，也受到阿里巴巴創(chuàng)始人的關注，并開辟了阿里巴巴、淘寶、天貓等多品牌旗艦店，時尚的面膜產品在全國天貓化妝品店鋪中已經遙居前三位。2015年，國務院李總理提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動，集團也響應國家政策布署制訂了相應的“互聯(lián)網(wǎng)+”電子商務的新工作，紅杉資本、今日資本等多家風險投資公司已經對本集團的新興項目非常感興趣，同時進入了互訪商談進程中，未來廣州歐博集團將與時俱進，順應時代發(fā)展，從IT時代逐步過渡進入到DT時代，為企業(yè)、員工的發(fā)展創(chuàng)造更大平臺與更多商機，為社會創(chuàng)造更多的財富價值。廣州歐博化妝品公司在化妝品行業(yè)已經擁有一些知名品牌產品，產品主要涉及功效、護膚、發(fā)品。采用國內外先進的研發(fā)技術，啟用業(yè)界先進的管理系統(tǒng)，公司產品入駐淘寶天貓、京東、一號店、拼多多、楚楚街、蘑菇街、折800賣場、貝貝網(wǎng)賣場、卷皮網(wǎng)、美團網(wǎng)賣場約100個店鋪，建立網(wǎng)上訂單電子商務平臺。公司在科研、生產、銷售中匯聚眾多同行業(yè)科研技術生產銷售精英，配置先進的生產流水線，組建了最具戰(zhàn)斗力的營銷團隊和遍布全國的代理、分銷網(wǎng)絡?？萍即蛟炱放疲放苿?chuàng)造輝煌。面對新的挑戰(zhàn)，歐博化妝品公司將以全新的經營理念為指導，以高科技為手段，以先進設備為基礎，以優(yōu)良團隊為支柱，精心打造化妝品行業(yè)龍頭品牌。公司電商平臺以80、90后組成的年輕化精英團隊，富有活力，富有朝氣，和諧溫馨，無代溝。內部管理人性化，辦公環(huán)境舒適，辦公氛圍輕松。我們愿意為團隊伙伴提供廣闊的晉升平臺，幫助團隊伙伴收獲更美好的生活。歡迎每一位致力于電商美妝行業(yè)、年輕有為的伙伴加入我們！我們的企業(yè)宗旨：為顧客提供超值的產品和最優(yōu)質的服務我們的企業(yè)理念：關心每一位員工的成長，提升每一位員工的價值我們的管理方針：在制度化為原則的基礎上，以人為本，充分發(fā)揮每個人的潛能，能者上，庸者下，閑者走我們的企業(yè)精神：快速反應，完美執(zhí)行我們的企業(yè)愿景：做全球最大的化妝品生產和銷售商公司提供如下薪酬福利：1、公司推行具備競爭優(yōu)勢的薪酬體系，各崗位薪酬均高于同行10%以上薪酬，以及廣闊的發(fā)展空間；2、公司自建食堂，提供安全衛(wèi)生可口的中晚餐；3、公司重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃，通過每月績效考核和根據(jù)員工自身的優(yōu)勢幫助其持續(xù)改進與提高；4、公司非常重視員工的學習成長，知識積累和經驗分享；凡公司員工都有機會享受導師給予的專業(yè)知識的培訓和指導；5、優(yōu)雅的辦公環(huán)境，到達市區(qū)各重要交通樞紐和時尚消費區(qū)域，均可直線無障礙，方便快捷，注重高效工作，堅持開放和人性化的管理制度，提高員工的滿意度和歸宿感。如果你充滿激情，帥哥美女歡迎你！如果你熱愛挑戰(zhàn)高薪如果你想讓自己快速成長，實現(xiàn)個人價值倍增那么，請聯(lián)系我們，這里的機會足夠多，這里的舞臺足夠大！說明：請勿重復投遞簡歷或同時申請多個職位！對應職位高薪等待歡迎你！
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