崗位職責:
1. 根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟、分配工作任務(wù);
2. 根據(jù)銷售、主計劃的訂單預測,做好產(chǎn)能準備(人員招聘和培訓、設(shè)備、工裝夾具等);
3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃,合理安排產(chǎn)能進行訂單生產(chǎn),解決生產(chǎn)異常,確保訂單按時完成;
4. 持續(xù)改善生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)制程工藝;
5. 持續(xù)提高員工技能水平,提高一次通過率;
6. 編制部門預算,審批部門工作各個環(huán)節(jié)的費用;
7. 管理生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備,確保環(huán)境、設(shè)備的良好運行;
8. 5S管理,提高現(xiàn)場5S水平;
9. 主持部門員工的任用、培訓和考核等工作。
任職資格:
1. 本科以上學歷,電子或醫(yī)藥專業(yè);
2. 五年以上生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物料管理工作經(jīng)驗;
3. 通曉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標準;
4. 具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力;