崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:制定茶文旅產(chǎn)品的銷售戰(zhàn)略,以“以旅帶銷”為核心,整合茶葉銷售與文旅體驗資源,推動業(yè)績增長。
2、市場開拓:開發(fā)高端客戶、企業(yè)團建、旅行社、OTA平臺等合作渠道,打造茶文化深度游、定制游等特色產(chǎn)品線。
3、銷售目標(biāo):帶領(lǐng)團隊完成年度銷售指標(biāo),重點提升高附加值茶產(chǎn)品(如定制茶、收藏茶)的文旅場景轉(zhuǎn)化率。
4、客戶運營:設(shè)計會員體系、復(fù)購機制及文旅活動(如茶山研學(xué)、品鑒會),強化客戶粘性與品牌忠誠度。
5、團隊管理:組建并培訓(xùn)銷售團隊,優(yōu)化銷售流程,建立績效考核機制。
任職要求經(jīng)驗:
1、5年以上文旅/高端消費品銷售經(jīng)驗,有茶葉、農(nóng)產(chǎn)品、文化IP類項目資源者優(yōu)先。
2、熟悉文旅行業(yè)運作模式,能策劃“旅游+銷售”的融合方案;
3、具備大客戶談判、渠道拓展及活動策劃能力; 對茶文化有熱情,了解茶葉市場趨勢。
職位福利:績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、五險、五險一金、全勤獎
職位亮點:茶文旅