崗位職責:
1、負責制定、完善分公司車物理賠流程、制度、政策、作業(yè)標準;
2、負責分公司維修資源管理;
3、負責更新完善分公司工時配件標準;
4、負責車物理賠作業(yè)相關數(shù)據(jù)的總結分析;
5、負責理賠系統(tǒng)修理廠等信息維護;
6、負責殘值拍賣、配件外修、舊件回收等理賠供應商的日常管理;
7、.統(tǒng)籌負責專票回收抵扣工作,包括案件直賠、專票開具及回收、系統(tǒng)抵扣、分公司專票督導等工作事項;
8、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,保險等相關專業(yè);
2、年齡40周歲以下,1年以上相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的團隊合作意識,具備較強的責任感和事業(yè)心,抗壓能力強,具有較好的學習能力、組織策劃能力。