崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)管理
根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定AED電商業(yè)務(wù)3年發(fā)展規(guī)劃及年度目標,明確平臺布局(B2B/B2C)、渠道優(yōu)先級及資源投入策略;拆解GMV、利潤率、市場份額等核心指標,監(jiān)督執(zhí)行進度并及時調(diào)整策略。
2. 團隊管理與組織建設(shè)
組建并培養(yǎng)電商運營、渠道銷售、用戶增長等職能團隊,明確崗位職責與協(xié)作流程;確保急救產(chǎn)品在電商平臺的資質(zhì)合規(guī)、廣告合規(guī)及數(shù)據(jù)安全,規(guī)避政策風險;制定團隊KPI體系,通過定期復盤、激勵機制提升人效與執(zhí)行力。
3. 渠道與資源管理
平臺管理:統(tǒng)籌天貓、京東、拼多多等主流平臺及新興渠道(如抖音電商)的合作關(guān)系,爭取流量與政策支持;優(yōu)化經(jīng)銷商分級管理制度,制定價格管控機制,維護渠道生態(tài)健康;評估并管理代運營公司、KOL機構(gòu)、服務(wù)商等第三方合作伙伴,確保投入產(chǎn)出比。
4. 運營與增長管理
建立標準化運營流程(如上新、大促、用戶服務(wù)SOP),提升業(yè)務(wù)效率,搭建電商數(shù)據(jù)看板,定期向管理層匯報業(yè)務(wù)進展,提出資源調(diào)配建議。
任職要求:
1. 5年及以上電商團隊管理經(jīng)驗,團隊規(guī)模5人以上,有醫(yī)療器械、健康科技或高合規(guī)要求類目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的完整經(jīng)驗,曾主導年銷售額超5000萬的電商項目;
3. 熟悉電商平臺規(guī)則,擁有天貓/京東健康類目高層級資源或B端大客戶資源者優(yōu)先;
4. 擅長團隊激勵與跨部門博弈,能平衡短期目標與長期布局,具備向上管理能力,能清晰向高管層傳遞業(yè)務(wù)邏輯與需求。