崗位職責:
1、技術戰(zhàn)略與規(guī)劃:制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略,主導技術路線選型與架構設計;跟蹤行業(yè)前沿技術(如AI、云計算、大數(shù)據(jù)等),推動技術創(chuàng)新與落地。
2、研發(fā)項目管理:負責全生命周期研發(fā)管理,協(xié)調需求分析、系統(tǒng)設計、開發(fā)測試及上線交付,保障項目質量和進度;建立高效的研發(fā)流程和規(guī)范,優(yōu)化敏捷開發(fā)、DevOps等實踐。
3、團隊建設與管理:優(yōu)化技術團隊組成,培養(yǎng)技術人才,提升團隊技術能力與協(xié)作效率;制定技術考核標準,推動團隊技術分享與文化建設;
4、技術難題攻關:解決高并發(fā)、分布式架構、性能優(yōu)化等核心技術問題,主導關鍵技術決策與風險評估;
5、跨部門協(xié)作:與產(chǎn)品、市場、運營等部門緊密合作,推動技術驅動的業(yè)務增長。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),5年以上研發(fā)經(jīng)驗,3年以上技術團隊管理經(jīng)驗;
2、有從0到1主導大型項目或成功產(chǎn)品落地的經(jīng)驗(有智慧城市、企業(yè)/工業(yè)/教育/醫(yī)療/能源等數(shù)字化經(jīng)驗優(yōu)先);
3、精通Java等主流技術棧,熟悉微服務、容器化(Docker/K8s)、云服務(AWS/Azure/阿里云),對架構設計、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、高可用系統(tǒng)有深刻理解。
4、溝通能力良好,邏輯清晰,擅長技術方案宣講與團隊激勵。
5、對技術充滿熱情,有開源項目貢獻或技術博客者優(yōu)先。