崗位職責:
1、跟蹤并深度研判工業(yè)、企業(yè)、能源、教育、醫(yī)療等信息化,大模型AI、信息安全等領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢,制定公司的技術(shù)發(fā)展路線圖。
2、參與公司重大技術(shù)決策,為新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)選型提供架構(gòu)設計和技術(shù)可行性評估。
3、主導或指導跨行業(yè)(如工業(yè)、企業(yè)、能源、教育、醫(yī)療等信息化,大模型AI、信息安全等)復雜信息化項目的解決方案設計,輸出具有競爭力的技術(shù)方案。
4、負責核心系統(tǒng)或平臺的架構(gòu)設計,解決項目中的關(guān)鍵技術(shù)難題和性能瓶頸;牽頭進行技術(shù)預研和原型驗證,推動新技術(shù)、新框架在具體業(yè)務場景中的落地應用。
5、構(gòu)建團隊技術(shù)知識體系,通過技術(shù)培訓、分享和文檔編寫,提升整個團隊的技術(shù)水平。
6、擔任技術(shù)導師,培養(yǎng)核心技術(shù)人員,打造高水平的技術(shù)梯隊。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、10年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗,至少5年在工業(yè)、政務、能源、AI等一個或多個相關(guān)領(lǐng)域擔任架構(gòu)師或?qū)<医巧?
3、具備5個以上大型復雜項目的全生命周期技術(shù)主導經(jīng)驗,有從0到1的成功落地案例。
4、能夠驅(qū)動技術(shù)決策,影響并帶領(lǐng)團隊解決挑戰(zhàn)。