崗位職責(zé):
稅務(wù)專項工作(依據(jù)崗位分工負(fù)責(zé)1-2項專項工作,根據(jù)工作需要定期輪崗)
1.政策跟蹤與解讀
·持續(xù)關(guān)注國內(nèi)外稅收法規(guī)、政策變動(如增值稅、企業(yè)所得稅等),分析政策對企業(yè)業(yè)務(wù)的影響,為管理層提供稅務(wù)策略建議;
·及時了解掌握稅法規(guī)則、新業(yè)務(wù)場景、新業(yè)務(wù)系統(tǒng)、集團(tuán)變革項目、會計準(zhǔn)則、核算方案等內(nèi)外部變化,評估以上變化對海外各稅種解決方案的相關(guān)影響;
2.稅務(wù)戰(zhàn)略制定
·參與企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃(如海外業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整),從稅務(wù)角度評估可行性,設(shè)計稅務(wù)優(yōu)化模型;
·參與重大交易談判(如并購、融資、資產(chǎn)證券化),從稅務(wù)角度優(yōu)化交易結(jié)構(gòu),減少稅負(fù)損耗;
3.系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用
·主導(dǎo)稅務(wù)信息化系統(tǒng)(如稅務(wù)申報系統(tǒng)、發(fā)票管理系統(tǒng)、稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)控平臺)的選型、實(shí)施與優(yōu)化,推動稅務(wù)流程自動化(如自動計稅、批量申報),提升效率;
·利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),整合財務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時監(jiān)控與預(yù)測(如稅負(fù)波動分析、優(yōu)惠政策匹配);
4.稅務(wù)籌劃與成本優(yōu)化
·結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)模式(如供應(yīng)鏈布局、銷售渠道設(shè)計),設(shè)計稅務(wù)優(yōu)化方案,合規(guī)降低稅務(wù)成本;
·結(jié)合行業(yè)特性(如跨境電商、制造業(yè)、金融等),制定適配的稅務(wù)籌劃方案,優(yōu)化集團(tuán)整體稅務(wù)成本;
5.跨部門協(xié)作與培訓(xùn)
·與經(jīng)管務(wù)、業(yè)務(wù)部門協(xié)同,提供稅務(wù)專業(yè)支持(如合同稅務(wù)條款審核、業(yè)務(wù)模式稅務(wù)評估),確保業(yè)務(wù)決策符合稅務(wù)合規(guī)要求;
·組織內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn),提升員工稅務(wù)意識(如發(fā)票合規(guī)、稅務(wù)風(fēng)險防范),建立集團(tuán)稅務(wù)知識庫。
任職要求:
1. 5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗;211學(xué)校本科以上學(xué)歷;
2. 具備深厚的稅務(wù)專業(yè)知識和財務(wù)知識;
3. 具備稅務(wù)遵從實(shí)操經(jīng)驗;
4. 有稅務(wù)數(shù)字化方案/平臺建設(shè)經(jīng)驗者和項目運(yùn)作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5. 具備較強(qiáng)的溝通推動能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和綜合解決問題能力;
6. 思維活躍,善于思考和創(chuàng)新,愿意接受有挑戰(zhàn)的工作。