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更新于 7月14日

算力運(yùn)維工程師(異地派駐)

7000-9000元·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IDC/機(jī)房運(yùn)維數(shù)據(jù)中心linux網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)按照工單要求進(jìn)行 IDC 機(jī)房現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備上/下線和維護(hù)工作,對(duì)故障GPU進(jìn)行維修或更換;
2、負(fù)責(zé)按照工單要求進(jìn)行服務(wù)器系統(tǒng)安裝、管理和維護(hù),診斷和解決GPU硬件故障或軟件兼容性問題;
3、負(fù)責(zé)機(jī)房管理維修流程,確保及時(shí)響應(yīng)客戶的維修需求,完成機(jī)房巡視、報(bào)表登記并做好輪值班、交接班工作;
4、負(fù)責(zé)機(jī)房網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控工作,配合客服、客戶進(jìn)行故障處理操作,為客戶提供解決GPU相關(guān)的技術(shù)支持;
5、負(fù)責(zé)日常 IT 基礎(chǔ)設(shè)施部署與維護(hù),編寫和維護(hù)技術(shù)文檔,準(zhǔn)備和提交維修報(bào)告,記錄故障原因、維修過程和結(jié)果;
6、與客戶保持有效溝通,了解他們的需求和問題,提供清晰的故障診斷和解決方案的解釋;
7、完成上級(jí)交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作。
崗位要求:
1、專業(yè)知識(shí):計(jì)算機(jī)、通信網(wǎng)絡(luò)工程;
2、專業(yè)技能:了解服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備品牌及產(chǎn)品,有網(wǎng)絡(luò)類、操作系統(tǒng)類,相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;扎實(shí)的計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉windows/Linux 等主流操作系統(tǒng)的安裝、基礎(chǔ)配置及故障排查,熟悉IDC機(jī)房或有IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;故障排查,熟悉 IDC機(jī)房或有IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備機(jī)房現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、能接受異地派駐的優(yōu)先(后期回調(diào)回)

工作地點(diǎn)

廣州天河區(qū)中山大道華景路1號(hào)

職位發(fā)布者

李女士/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo奧飛數(shù)據(jù)
廣東奧飛數(shù)據(jù)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“奧飛數(shù)據(jù)”)創(chuàng)立于2004年,總部設(shè)立在廣州,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)云計(jì)算與大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)服務(wù)綜合解決方案提供商。2018年1月奧飛數(shù)據(jù)在A股創(chuàng)業(yè)板上市,股票代碼:300738。經(jīng)過多年的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略布局,奧飛數(shù)據(jù)在全球運(yùn)營(yíng)超過70個(gè)云計(jì)算中心,業(yè)務(wù)遍及中國(guó)40多個(gè)城市及境外20多個(gè)國(guó)家和地區(qū),并參與“一帶一路”亞非歐跨國(guó)超高速通信傳輸海纜重大工程投資建設(shè),投資布局?jǐn)?shù)字科技產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新技術(shù)及項(xiàng)目,業(yè)務(wù)涵蓋數(shù)字基建、云計(jì)算、數(shù)字交互、信息安全、智能運(yùn)維、區(qū)塊鏈、創(chuàng)意視覺、數(shù)字展示、新能源等技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)域。奧飛數(shù)據(jù)現(xiàn)正處于高速發(fā)展階段,公司為員工提供優(yōu)良的工作環(huán)境、全方位的培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)、完善的晉升機(jī)制,期待您的加入!公司網(wǎng)址:http://www.ofidc.com關(guān)于福利1、工作時(shí)間:上五休二/標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)輪班工作制; 2、薪資薪酬:根據(jù)您的崗位、能力和貢獻(xiàn)來為您提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資; 3、績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作表現(xiàn)提供年度績(jī)效獎(jiǎng)金、留任獎(jiǎng)金等; 4、五險(xiǎn)一金:入職繳納社保、住房公積金; 5、商業(yè)保險(xiǎn):入職購(gòu)買意外傷害險(xiǎn),加強(qiáng)人身安全保障; 6、股權(quán)激勵(lì):針對(duì)核心人才的長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)與員工共同成長(zhǎng); 7、節(jié)日假期:提供公休假及婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假,按工齡享受法定帶薪年假; 8、員工福利:節(jié)日發(fā)放過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品等福利; 9、生日禮金:生日當(dāng)月享有生日禮金; 10、年度體檢:工作滿一年的員工可享受年度體檢,加強(qiáng)身體健康檢測(cè); 11、福利指標(biāo):公租房申請(qǐng)、城市入戶等,符合政府政策要求的,公司可申請(qǐng)相應(yīng)指標(biāo)給與員工; 12、學(xué)習(xí)增值:入職后進(jìn)行自我增值,提升技能,考取相應(yīng)證書可獲全額報(bào)銷; 13、技能培訓(xùn):公司不定期組織技能培訓(xùn)活動(dòng),提升員工綜合技能; 14、文娛活動(dòng):公司日常會(huì)組織文體活動(dòng)、部門團(tuán)建、游戲競(jìng)賽、年度旅游、年終盛會(huì)等,在工作之余得到更多的身心娛樂; 15、員工住宿:提供員工宿舍。
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