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崗位要求
1.高管日常服務(wù)：負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的日程規(guī)劃、行程協(xié)調(diào)（含差旅預(yù)訂、接待銜接），高效傳達(dá)高管指令，跟進(jìn)事項(xiàng)落實(shí)進(jìn)度并及時(shí)反饋。
2.會(huì)議全流程管理：統(tǒng)籌高管牽頭的內(nèi)部會(huì)議（如戰(zhàn)略會(huì)、經(jīng)營(yíng)會(huì)）、外部商務(wù)會(huì)議（如客戶洽談、政府對(duì)接會(huì)），包括議程擬定、通知下發(fā)、會(huì)場(chǎng)布置、材料準(zhǔn)備；精準(zhǔn)記錄會(huì)議紀(jì)要，梳理行動(dòng)項(xiàng)清單，明確責(zé)任部門與完成時(shí)限，持續(xù)督促跟進(jìn)并反饋進(jìn)展。
3.文件處理與歸檔：負(fù)責(zé)高管相關(guān)文件（報(bào)告、函件、講話稿等）的起草、校對(duì)、排版，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范；建立健全文件歸檔體系（電子 + 紙質(zhì)），保障文件查閱便捷、安全。
4.商務(wù)接待支持：協(xié)助組織高管相關(guān)商務(wù)接待活動(dòng)（含客戶、政府、合作伙伴等），參與接待方案擬定、流程銜接、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。
5.跨部門協(xié)同：作為高管與各部門的溝通橋梁，傳遞工作要求、收集反饋意見(jiàn)，協(xié)調(diào)解決跨部門協(xié)作中的簡(jiǎn)單梗阻問(wèn)題，保障工作高效推進(jìn)。
6.其他事務(wù)：完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦的臨時(shí)性行政事務(wù)，確保響應(yīng)及時(shí)、執(zhí)行到位。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書(shū)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.文字功底扎實(shí)，能獨(dú)立撰寫會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告、商務(wù)函件等文書(shū)，具備較強(qiáng)的文字校對(duì)與邏輯梳理能力；
3.熟練掌握會(huì)議組織全流程，具備行動(dòng)項(xiàng)跟蹤、督促閉環(huán)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.了解汽車行業(yè)基本常識(shí)（如空調(diào)系統(tǒng)、汽車制造流程等）者優(yōu)先，能快速理解行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容。
5.具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與抗壓性，能高效對(duì)接高管需求、推動(dòng)跨部門工作；
6.能適應(yīng)偶爾的加班或臨時(shí)性工作安排；持有 C1
及以上駕照、駕駛技術(shù)熟練者優(yōu)先。