1.負責集團法務體系建設,包括制度建設、流程設計、公司治理與授權(quán)管理、建立風險指標庫與風險識別流程,制定風險應對方案等,全面應對公司管理與運營過程中的風險并提出防控措施。
2.參與公司重大事項、項目決策等事項的法律風險評估與論證,負責公司日常運營中的合法合規(guī)性審查及法律風險防范工作。對公司運營的經(jīng)營發(fā)展與風險安全,進行專業(yè)風險管控、安全運營、聲譽風險維穩(wěn)管理等工作。
3.負責制訂訴訟糾紛相關(guān)制度,規(guī)范案件糾紛處理程序,按要求對公司訴訟案件糾紛進行處理,包括訴訟爭議案件、信訪輿情處理等。
4.負責建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)管理體系、制訂知識產(chǎn)權(quán)建設方案(包括商標、專利、軟著以及高新技術(shù)項目管理),推動公司知識產(chǎn)權(quán)規(guī)范化發(fā)展。
5.與外聘律師進行對接,指導外聘律師工作,監(jiān)督外聘律師工作質(zhì)量,確保公司的法律事務得到妥善處理。
6.負責為公司提供日常法律咨詢,解答業(yè)務側(cè)法律問題,根據(jù)需要出具法律意見書。收集、研究公司經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)、政策和文件,結(jié)合公司發(fā)展實際定期進行專項法律政策研究。
7.負責公司內(nèi)外部的相關(guān)法律合規(guī)宣傳、教育及培訓。
崗位要求:
1.法學相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;
2.有訴訟經(jīng)驗和企業(yè)法律管控經(jīng)驗;
3.具有較強的溝通能力、思維能力及優(yōu)秀的文字表達能力。