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崗位職責(zé)： 1.尚赫事業(yè)計劃的制定與執(zhí)行，帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商團隊達成公司年度業(yè)績目標; 2.帶領(lǐng)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商團隊，輔導(dǎo)經(jīng)銷商提高顧客重復(fù)購買率，增加有效會員數(shù)，促成新沙龍的增長，有效管理經(jīng)銷商經(jīng)營事業(yè)行為準則，合規(guī)運營，維持市場秩序: 3、確認、監(jiān)督及指導(dǎo)年度內(nèi)各項經(jīng)銷商溝通會議、開發(fā)會議，緊密與經(jīng)銷商協(xié)調(diào)溝通，有效達成公司與經(jīng)銷商之間資訊的充分流通; 4.維持并加強公司與經(jīng)銷商的關(guān)系經(jīng)營，對于市場的回饋能及時采取正確的解決方案 5.執(zhí)行總監(jiān)的年度業(yè)務(wù)活動，確保各項活動的品質(zhì)與效益; 6、挖掘培養(yǎng)區(qū)域內(nèi)各級潛力經(jīng)銷商與合格講師; 7、年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)的執(zhí)行，包含但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)與事業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)銷商與內(nèi)部同仁以符合公司與經(jīng)銷商的需求； 8、建立并有效執(zhí)行符合市場發(fā)展的經(jīng)銷商發(fā)展所必須的系統(tǒng)化合規(guī)課程; 9、確認、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)處與其他部門的協(xié)同合作，提供經(jīng)銷商最完整服務(wù)以符合公司與經(jīng)銷商的需求。 任職要求： 1．具有直銷市場發(fā)展5年以上工作經(jīng)驗； 2．熟悉直銷行業(yè)特點，能洞察市場及經(jīng)銷商需求； 3．具有成功的市場開發(fā)能力及經(jīng)驗； 4．具有規(guī)劃短、中、長期的市場策略發(fā)展能力； 5．善于溝通、輔導(dǎo)及管理業(yè)務(wù)團隊能力； 6．熟悉直銷培訓(xùn)需求，能規(guī)劃代理商所需課程； 7．具有千人以上大型會議的授課經(jīng)驗與能力。