(福州區(qū)域招聘,具體品牌及工作地點面試后溝通)
崗位職責(zé):
1、制定銷售部年度策略,分解銷量目標(biāo),監(jiān)控業(yè)務(wù)各項核心指標(biāo)達(dá)成;
2、管理銷售團(tuán)隊,優(yōu)化集客-邀約-試駕-成交流程,提升客戶體驗;
3、管控新車價格策略、庫存結(jié)構(gòu)及衍生業(yè)務(wù)(保險/金融/精品)滲透率;
4、組織銷售培訓(xùn),落實主機(jī)廠產(chǎn)品/流程標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)戰(zhàn)敗客戶分析;
5、協(xié)調(diào)市場部開展促銷活動,分析競品動態(tài)并制定應(yīng)對策略;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及總部管理部門安排的其他工作事項。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上;
2、經(jīng)驗:5年以上汽車銷售經(jīng)驗,2年以上品牌汽車銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、能力:熟悉銷售流程,精通銷售漏斗管理及客戶關(guān)系維護(hù)技巧,具備團(tuán)隊激勵與績效管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4、特質(zhì):目標(biāo)驅(qū)動力強(qiáng)、溝通影響力、客戶意識。