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更新于 7月3日

設(shè)備管理工程師

5000-7000元
  • 煙臺(tái)福山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理生產(chǎn)設(shè)備汽車(chē)研發(fā)/制造工業(yè)自動(dòng)化
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)修訂完善公司設(shè)備管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程,并落實(shí)制度的執(zhí)行。 2、建立、建全公司設(shè)備臺(tái)賬,設(shè)備的使用、轉(zhuǎn)移、封存和報(bào)廢的管理,屬固定資產(chǎn)管理的部分必須與財(cái)務(wù)賬冊(cè)上的記錄保持一致。 3、制定設(shè)備安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)員工進(jìn)行設(shè)備安全操作和日常保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)教育。 4、編制實(shí)施設(shè)備年度、季、月度預(yù)維修保養(yǎng)計(jì)劃,做到“預(yù)防為主,維修為輔”;提高設(shè)備利用率,確保設(shè)備完好率。 5、負(fù)責(zé)及時(shí)更新設(shè)備履歷表,記錄檢維修的信息,依據(jù)設(shè)備維修的頻次、配件規(guī)格型號(hào)等數(shù)據(jù),制定備品備件的庫(kù)存,并負(fù)責(zé)備品備件采購(gòu)計(jì)劃的提出和到貨質(zhì)量驗(yàn)收。 6、負(fù)責(zé)制定設(shè)備、設(shè)施巡檢表,堅(jiān)持設(shè)備日常巡檢和定期檢查,并推進(jìn)其貫徹執(zhí)行。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,幫助車(chē)間解決實(shí)際問(wèn)題。 7、負(fù)責(zé)日常設(shè)備的選型,參與項(xiàng)目設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收。 8、參與公司的新基建項(xiàng)目/技改項(xiàng)目的建設(shè),負(fù)責(zé)項(xiàng)目中職責(zé)分工的工作規(guī)劃和實(shí)施。 任職要求: 1. 機(jī)械或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2. 具備生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3. 具備優(yōu)異的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4. 注重質(zhì)量和安全意識(shí),具備良好的工作積極性和獨(dú)立解決問(wèn)題能力。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)市福山區(qū)永達(dá)街982號(hào)

職位發(fā)布者

隋女士/主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo韓國(guó)三立(煙臺(tái))車(chē)燈有限公司
三立(煙臺(tái))車(chē)燈有限公司系韓國(guó)SL株式會(huì)社在煙臺(tái)投資的外商獨(dú)資企業(yè)。公司位于福山高新產(chǎn)業(yè)區(qū),占地103畝,總投資1300萬(wàn)美元。主要生產(chǎn)汽車(chē)電子裝置、模具及汽車(chē)燈具并銷(xiāo)售公司上述產(chǎn)品。公司已取得ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001管理體系認(rèn)證。公司產(chǎn)品不僅在韓國(guó)占有80%以上市場(chǎng)份額,在中國(guó)、美國(guó)、歐洲、日本、澳大利亞等海外市場(chǎng),也憑借其自身的技術(shù)實(shí)力堪稱(chēng)世界最強(qiáng)。SL以人為本,不單純把工作崗位作為維持生計(jì)的渠道,而將其作為實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想的搖籃。在這種信念下,公司全體員工將在愉快、充滿(mǎn)活力的環(huán)境當(dāng)中,積極的進(jìn)行自我發(fā)展,將工作崗位的氛圍變得更加充滿(mǎn)活力。帶著這樣的夢(mèng)想,SL以汽車(chē)模塊、燈具等核心事業(yè)群為中心,集中自身的力量和經(jīng)營(yíng)資源,以實(shí)現(xiàn)最高水平的技術(shù),最佳的質(zhì)量,最大的顧客滿(mǎn)意為目標(biāo),不斷的進(jìn)行挑戰(zhàn),并承諾將創(chuàng)造出高品質(zhì)的汽車(chē)價(jià)值。公司相關(guān)福利待遇:1)公司每年向員工支付12個(gè)月的工資、3次獎(jiǎng)金; 2)公司按國(guó)家法律規(guī)定為員工繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;3)每年為公司服務(wù)滿(mǎn)一年的員工提供免費(fèi)健康檢查。4)員工為公司服務(wù)滿(mǎn)一年職工即按照國(guó)家規(guī)定享受年休假5、10、15天。5)為員工提供免費(fèi)工作餐和班車(chē)。
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