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職位描述 1.全面負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理，保證公司的物料、產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到公司的質(zhì)量目標(biāo)并滿足客戶需求。 2.建立并維護(hù)公司質(zhì)量體系，監(jiān)督公司質(zhì)量體系運(yùn)作符合要求。 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度質(zhì)量目標(biāo)與計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,定期、準(zhǔn)確向生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門提供有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)信息，為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持。 4.組織建立和完善公司質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司各類稽核如三方、客戶、廠商和內(nèi)部稽核（驗(yàn)廠）。 5.組織公司質(zhì)量認(rèn)證體系的建立、實(shí)施與維護(hù)。 6.組織公司的質(zhì)檢儀器、設(shè)備的儀校、維護(hù)與管理。 7.組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審，對(duì)其他部門提供技術(shù)支持。 8.部門內(nèi)部管理：①負(fù)責(zé)全員品質(zhì)意識(shí)教育、培訓(xùn)；②監(jiān)督檢查質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況；③負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；④監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)。⑤督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào)表。 9.負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。 10.組織不合格品評(píng)審，制定不合格品糾防措施并予以督導(dǎo)執(zhí)行。 11.負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理在公司的推行，并對(duì)各部門的工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核。