主要職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo)(包括零售、衍生業(yè)務(wù)、二手車等),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計(jì)劃,并保證目標(biāo)完成;
2、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;
3、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)、二手車等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;
4、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;
5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門共同解決重大客戶投訴;
6、按照品牌商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,制定銷售策略,并配合廠家組織的各類活動(dòng);
7、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進(jìn)、銷、存等信息進(jìn)行分析。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作;
9、負(fù)責(zé)營造良好的展廳銷售環(huán)境和氛圍;
10、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,制定銷售話術(shù);
11、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng),配合綜合行政經(jīng)理制定銷售部門績效考核辦法,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后并監(jiān)督實(shí)施;
12、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、市場分析、各類市場活動(dòng)方案的制定、部署,評價(jià)市場活動(dòng)執(zhí)行情況和效果并督促改進(jìn)。
任職要求:
1、汽車及市場營銷類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售經(jīng)驗(yàn),3年4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有一定的銷售營銷知識(shí)、豐富的汽車?yán)碚撝R(shí);
4、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)能力;
5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;人際交往,溝通
薪資面議