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一、職位描述
1、負責公司全面技術工作；研究、收集相關行業(yè)的技術信息、技術標準、行業(yè)發(fā)展動態(tài)，提出公司技術發(fā)展規(guī)劃；為公司引進或者研發(fā)一款具有絕對競爭力的產(chǎn)品，確保公司在船舶行業(yè)的領先地位；
2、負責制訂各種技術類制度、流程和管理文件并貫徹落實；
3、負責公司新產(chǎn)品、新項目的開發(fā)和實施；
4、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗、施工工藝、項目質(zhì)量檢驗、技術服務、安全生產(chǎn)標準的制訂以及監(jiān)督落實；
5、負責審核、批準工程項目的方案設計、技術要求及實施方案；
6、組織解決銷售部門及工程部門等遇到的各種技術問題；
7、協(xié)助客戶經(jīng)理完成相關項目解決方案，協(xié)助其他部門完成相關技術工作；
8、團隊管理工作，組建、培養(yǎng)和管理技術團隊，包括招聘優(yōu)秀技術人才，制定團隊培訓計劃、評估團隊成員績效等，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力；
9、完成領導交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，年齡45歲以下；
2、專業(yè)船舶電子電氣、電氣自動化、船舶與海洋工程、船舶通信、輪機工程、計算機科學與技術、電子信息工程、通信工程等相關專業(yè)，在船舶技術領域有深入研究的專業(yè)人士優(yōu)先；
3、在船舶行業(yè)有5-10年工作經(jīng)驗，其中3年以上技術管理崗位經(jīng)驗；
4、具備扎實的船舶專業(yè)知識，熟悉船舶設計、結(jié)構(gòu)、性能等方面；
具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地激勵和引導團隊成員；
5、具備較強的決策能力和問題解決能力，在面對復雜技術問題和管理挑戰(zhàn)時能夠迅速做出正確決策；
6、良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際客戶、合作伙伴進行有效的溝通和交流；能閱讀一般技術協(xié)議和相關產(chǎn)品說明書；
7、身體素質(zhì)良好，能適應短期出差，能上船工作，不暈船、不恐高。

三、福利待遇
1、具有競爭力的薪資和績效獎金等，綜合月薪資18K-25K。
2、完善的福利體系，包括五險一金、周末雙休及法定節(jié)假日、團隊旅游、游艇出海、用餐補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、防暑降溫等。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
4、良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。