崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策,確保遵循國(guó)家法規(guī);
2. 為公司選拔人才,助力公司實(shí)現(xiàn)人才升級(jí);
3.監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
4.參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);
5.統(tǒng)籌各項(xiàng)行政工作,資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、辦公室管理等;
6.上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準(zhǔn)確實(shí)施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問(wèn)題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間和相關(guān)福利:
1.工作時(shí)間:五天八小時(shí),雙休,法定放假;
2.試用期三個(gè)月,入職即繳交六險(xiǎn)一金;
3.集美軟件園三期A區(qū),地鐵:誠(chéng)毅廣場(chǎng)站,步行10分鐘左右。