工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦理外籍教師居留許可及工作證延期;
2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)外籍教師到派出所辦理住宿登記;
3. 負(fù)責(zé)外籍教師居留證及工作證信息整理及歸檔;
4. 負(fù)責(zé)外籍教師的到職安家(如接機(jī)、住宿、辦理銀行卡、手機(jī)SIM卡等)及在京生活支持;
5. 負(fù)責(zé)處理外籍教師的機(jī)票、租房等財(cái)務(wù)報(bào)銷;
6. 協(xié)助面試安排及新員工入職手續(xù)辦理;
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 本科或研究生畢業(yè),人力資源、英語、教育等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-2年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)及外籍員工管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 英語流利,具備優(yōu)秀的聽說讀寫能力,能作為工作語言。
4. 具備出色的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及跨文化敏感度。
5. 工作高效、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的解決問題的能力。
薪金面議