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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目的目標(biāo)和要求，結(jié)合工程特點(diǎn)和實(shí)際條件，組織各專(zhuān)業(yè)板塊制定并發(fā)布詳細(xì)的項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，明確各階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和里程碑； 2、分解項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃，制定年度、季度、月度和周度計(jì)劃，確保計(jì)劃具有可操作性； 3、制定并發(fā)布項(xiàng)目資源需求計(jì)劃，包括人力、材料、機(jī)械等，以保障資源與進(jìn)度計(jì)劃相匹配； 4、建立和完善項(xiàng)目計(jì)劃管理體系、制度，明確對(duì)參建方/承包商計(jì)劃和進(jìn)度報(bào)告等工作的管理要求，包括計(jì)劃、報(bào)告編制內(nèi)容、深度、格式等； 5、制定項(xiàng)目WBS工作分解結(jié)構(gòu)，并下發(fā)各參建方/承包商在計(jì)劃和進(jìn)度報(bào)告中執(zhí)行使用； 6、制定項(xiàng)目進(jìn)度考核管理辦法，并對(duì)項(xiàng)目參建方/承包商進(jìn)度進(jìn)行考核； 7、跟蹤項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期或不定期檢查各工作任務(wù)的實(shí)際進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響項(xiàng)目進(jìn)度的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)計(jì)劃構(gòu)成影響的如設(shè)計(jì)變更、施工條件變化、物資供應(yīng)不及時(shí)等問(wèn)題要第一時(shí)間給予指出，必要時(shí)書(shū)面信函方式通知其整改，并分析原因； 8、對(duì)項(xiàng)目參建方/承包商資源投入情況進(jìn)行監(jiān)控，組織與監(jiān)理單位人員定期或不定期的檢查參建方/承包商真實(shí)的資源投入情況，確保資源按計(jì)劃投入和合理使用，并滿(mǎn)足進(jìn)度要求； 9、審查監(jiān)理單位提報(bào)的項(xiàng)目參建方/承包商月度、周進(jìn)度計(jì)劃及資源投入計(jì)劃，并提出修訂意見(jiàn)； 10、審查監(jiān)理單位提報(bào)的項(xiàng)目參建方/承包商月度、周進(jìn)度報(bào)告，并提出修訂意見(jiàn)； 11、匯總編制、發(fā)布項(xiàng)目年度、月度、周進(jìn)展等報(bào)告； 12、審查參建方/承包商提報(bào)的已完成工程形象進(jìn)度和工程量，并在工程形象進(jìn)度、工程量確認(rèn)單上簽署進(jìn)度審核意見(jiàn)； 13、與項(xiàng)目各參與方，包括項(xiàng)目部各部門(mén)、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等保持密切溝通，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題和矛盾； 14、組織召開(kāi)定期的項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì)，分析項(xiàng)目進(jìn)度情況，協(xié)調(diào)解決各參建單位之間的進(jìn)度銜接問(wèn)題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)； 15、負(fù)責(zé)對(duì)參建方/承包商提報(bào)的有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃變更進(jìn)行審核、評(píng)估，分析變更對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、資源的影響，提出合理的變更建議； 16、根據(jù)批準(zhǔn)的變更，組織承包商及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃，更新相關(guān)的進(jìn)度、資源計(jì)劃，確保項(xiàng)目計(jì)劃始終適應(yīng)項(xiàng)目實(shí)際情況； 17、整理和保存與項(xiàng)目計(jì)劃相關(guān)的各種文件和資料，如計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)表、會(huì)議紀(jì)要、變更通知等，建立完善的項(xiàng)目計(jì)劃?rùn)n案。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、項(xiàng)目管理、相關(guān)工科專(zhuān)業(yè)（如機(jī)械、土木、電子等）； 2、1-3年及以上相關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有大型項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤經(jīng)驗(yàn)； 3、計(jì)劃制定能力，能根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)、范圍和資源，制定詳細(xì)的進(jìn)度計(jì)劃（如甘特圖、里程碑計(jì)劃），明確任務(wù)分工和時(shí)間節(jié)點(diǎn)； 4、進(jìn)度管控能力，具備跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度的能力，能識(shí)別偏差并制定調(diào)整方案，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 5、工具使用能力，熟練使用項(xiàng)目管理工具，如Microsoft Project、Primavera P6、Excel等，輔助計(jì)劃制定與數(shù)據(jù)分析； 6、具備一定的的書(shū)寫(xiě)、報(bào)告編制能力； 7、數(shù)據(jù)分析能力，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，為決策提供依據(jù)； 8、溝通協(xié)調(diào)能力，需與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)（生產(chǎn)、采購(gòu)等）及外部合作方溝通，協(xié)調(diào)資源、解決沖突； 9、邏輯思維與問(wèn)題解決能力，能清晰梳理項(xiàng)目流程，快速識(shí)別計(jì)劃執(zhí)行中的問(wèn)題并提出解決方案； 10、抗壓能力，面對(duì)項(xiàng)目緊急情況或計(jì)劃變動(dòng)時(shí)，能保持冷靜，高效應(yīng)對(duì)； 11、責(zé)任心與細(xì)節(jié)把控，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé)，關(guān)注計(jì)劃細(xì)節(jié)，避免因疏漏影響整體推進(jìn)。