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一、崗位職責
1、對銀行委托案件進行逾期賬款的催收工作，督促持卡人及時還款，幫助持卡人維護個人信用;完成個人每月業(yè)績指標;
2、有效控制用戶逾期帳款金額，引導用戶正確繳費方式;
3、修復及維護客戶信息，避免客戶失聯(lián);
4、評估識別信用惡化的客戶并及時轉(zhuǎn)進一步的環(huán)節(jié)處理。
二、應聘要求:
1、年齡18-40歲，中專及以上學歷，專業(yè)不限(可接受應屆生);
2、普通話標準，有金融、催收工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，有培訓;
3、有良好的學習能力和溝通能力，懂得如何有效地與客戶溝通。
4、無征信不良，無犯罪記錄，征信良好
三、工作時間:
9:00-18:00 月休6天;節(jié)假日正常休息
四、薪酬待遇:
1.富有競爭力的薪資水平，綜合薪資=無責任底薪+高提成+獎金+師徒獎+補助+ 年終獎，員工平均月收入8000以上（業(yè)績優(yōu)秀者1.5-2萬，收入高于同行業(yè)）；
2.全面的員工保障，簽訂正式勞動合同，繳納5險，；
3.成熟的培訓體系，入職即簽勞動合同，提供帶薪培訓；
4.廣闊的職業(yè)發(fā)展通道，公開公平公正的內(nèi)部晉升機制，可橫向往專業(yè)崗位發(fā)展（如質(zhì)檢、培訓、數(shù)據(jù)分析等崗位）或縱向往管理崗位發(fā)展（如資深催收員、催收主管、分公司經(jīng)理等崗位）；
5、年終獎、工齡獎金、帶薪年休假期，月度獎勵
6、免費部門聚餐、部門旅游、外出團建，公司年會紅包、開門紅等；