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更新于 2月27日

海外品牌運營專員

7000-8000元·13薪
  • 南京江寧區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

海外SEO/SEM投放海外社交媒體投放新媒體
崗位職責:
1、海外社媒運營:負責公司海外社交媒體以LinkedIn為主的日常運營。LinkedIn深度運營:重點負責每周LinkedIn的精細化運營,包括行業(yè)觀點發(fā)布、目標客戶互動、Influencer合作對接以及LinkedIn站內(nèi)信營銷,打造創(chuàng)始人/技術專家的個人IP,實現(xiàn)B2B業(yè)務的精準引流。策劃并輸出高質(zhì)量圖文及視頻內(nèi)容,提升品牌在海外行業(yè)的曝光度與粉絲互動率。
2、海外展會統(tǒng)籌:負責全年海外線下展會的全流程管理,包括展前預熱、展中接待與活動策劃、展后線索整理及復盤。
3、海外媒體的開發(fā):協(xié)同產(chǎn)品及技術團隊,挖掘產(chǎn)品賣點,將中文素材轉(zhuǎn)化為符合海外受眾閱讀習慣的英文文案,并進行海外媒體溝通發(fā)布;
4、數(shù)據(jù)復盤:定期輸出運營數(shù)據(jù)報告,分析內(nèi)容效果與展會ROI,并提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、語言能力:本科及以上學歷,有英語基礎,具備優(yōu)秀的英文文案寫作能力。
2、經(jīng)驗背景:1年海外市場運營或品牌推廣經(jīng)驗,熟悉海外社交媒體玩法(特別是LinkedIn的算法與規(guī)則)。
3、展會技能:有海外線下展會執(zhí)行經(jīng)驗,能適應偶爾的短期出差(國內(nèi)外),具備良好的跨文化溝通能力。
4、審美與工具:具備基礎的圖片處理和視頻剪輯能力,能獨立完成基礎素材制作。
加分項:有B2B科技/硬科技/出海品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;有LinkedIn深度營銷成功案例者優(yōu)先。

工作地點

南京江寧區(qū)盈暉產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

鄭勇敏/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo南京瀚潤紙業(yè)有限公司
【行業(yè)介紹】發(fā)展前景:我國印花布年產(chǎn)量 600億米,其中 5-6%采用數(shù)碼印花,數(shù)碼印花還有較大的上升空間;2019年熱升華轉(zhuǎn)印紙的國內(nèi)年需求量在 15-20萬噸之間,并以平均每年 23%的增長率增長;國際上一年的數(shù)碼印花紙用量在 20萬噸以上,還在以每年 20%的速度增長,已經(jīng)形成 50億規(guī)模的市場!中國每年的裝飾紙產(chǎn)量約 120萬噸,占全球 55%左右?!締挝缓喗椤?Hanrun Paper是一家專業(yè)從事環(huán)保型數(shù)碼打印新材料,生產(chǎn)銷售及相關技術服務的高科技發(fā)展型公司。主要產(chǎn)品:升華類紙基材料、DTF打印膜、墨水及轉(zhuǎn)印設備等。產(chǎn)品廣泛應用于服裝、家具、廣告等領域。瀚潤股東結構合理,既有海歸背景的高層次人才,也有紙張行業(yè)的資深專家。公司董事長為同濟大學博士,華東師范大學博士后,已取得中歐國際工商學院EMBA證書,阿里認證講師,曾榮獲2017年“華東大區(qū)新外貿(mào)達人賽”江蘇二區(qū)冠軍、華東大區(qū)10強。瀚潤以價值創(chuàng)造為核心理念,以數(shù)據(jù)化驅(qū)動為核心動力,以品牌打造為核心目標。目前在中國和美國分別注冊有品牌商標,具備FSC、OEKO等國際專業(yè)認證資質(zhì)。公司年銷售額平均年增長率超過 50%,現(xiàn)已成為熱升華印刷介質(zhì)領域的中國知名制造商?!酒脚_資源】 1、谷歌競價推廣、跨境搜、海關數(shù)據(jù); 2、B2B網(wǎng)站、SNS社交媒體、WEB自建站運營推廣; 3、ERP、CRM等客戶管理系統(tǒng); 4、國內(nèi)外各大展會、線上直播、線下地推?!緯x升渠道】專業(yè)路線:成長為資深的專業(yè)人士,從初級到高級,最終成為行業(yè)專家;管理路線:基層員工-儲備干部-團隊主管-部門經(jīng)理;【瀚潤培訓體系】 1、公司提供系統(tǒng)化、全方位的新員工培訓與輪崗學習(免費且?guī)剑?2、因材施教,以針對性和實效性為原則,既考核學員也考核導師; 3、團隊主管親自帶教,理論知識與情景演練同步進行,助力新人快速成長; 4、制定完整的培訓計劃,實時跟進培訓結果與反饋;【福利多多】 1、薪酬和晉升:業(yè)務員工:底薪+績效+提成+定期業(yè)績獎金/激勵;每年2次晉升/調(diào)薪機會;非業(yè)務員工:固定底薪+績效+項目獎金+年終獎金;每年1次晉升/調(diào)薪機會;公司每月發(fā)放交通補貼、餐飲補貼; 2、工作時間:冬令時9:00-17:30,夏令時9:00-18:00,午休1.5H;周末雙休,法定節(jié)假日正常休息; 3、入職簽訂正式勞動合同(三年期),入職滿一年的員工享有帶薪年假、每年享受一次健康體檢; 4、公司繳納“五險一金”,外加購買商業(yè)保險; 5、節(jié)假日提供節(jié)日禮品,并且有不定時茶點、零食、豐富有趣的團建活動; 6、公司為員工提供舒適的辦公環(huán)境,擁有open的工作區(qū),茶水區(qū);每人配備辦公電腦和手機;
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