崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部的全面工作,根據(jù)東岳生產(chǎn)計(jì)劃,開展車間生產(chǎn)并保障訂單交期,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與市場、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。
3、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn)會,及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核
4. 控制生產(chǎn)成本,降低廢品率,并在管理方面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。
5. 保障生產(chǎn)安全、環(huán)保和消防安全,防范和化解生產(chǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)。
6. 制作并完善生產(chǎn)報(bào)告和KPI報(bào)表,對生產(chǎn)進(jìn)展進(jìn)行分析評估。
7、熟練運(yùn)用辦公軟件(excel、word、ppt等)
有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
任職要求:
1. 機(jī)械制造、自動化等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2. 至少3年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動和管理項(xiàng)目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng),掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向,重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作和企業(yè)文化,能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。
工資福利:
1、試用期:試用期1-3個月;
2、待遇:每月15號發(fā)放工資;
3、保險(xiǎn):入職繳納五險(xiǎn)一金
4、免費(fèi)住宿:環(huán)境整潔、專人打掃、提供淋??;不住宿提供交通補(bǔ)貼
5、免費(fèi)提供工作餐:公司自有食堂,葷素搭配
6、降溫、取暖費(fèi):6-9月份,降溫費(fèi)補(bǔ)助1000元,11-2月份,取暖費(fèi)補(bǔ)助800元
7、年終獎金:根據(jù)公司經(jīng)營情況13-14薪+年終獎金
8、員工生日:生日當(dāng)月發(fā)放禮品卡
9、節(jié)日福利:兒童節(jié)/結(jié)婚/生育/婦女節(jié)/端午/中秋/春節(jié)等有100-500元不等的福利發(fā)放
10、免費(fèi)體檢:300元標(biāo)準(zhǔn),員工全面健康體檢
11、帶薪休假: 5-15天的帶薪休假