崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成類項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理及交付工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期咨詢方案的編寫支持工作及項(xiàng)目落地后的項(xiàng)目實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施文檔的編制工作,包括但不限于需求說明書、概要設(shè)計(jì)、項(xiàng)目計(jì)劃、培訓(xùn)方案等,保證管理過程的規(guī)范和資料完整
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施部署到驗(yàn)收的過程管理。制定項(xiàng)目規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(協(xié)調(diào)客戶、商務(wù)及技術(shù)、研發(fā)資源),按期推進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行,對(duì)項(xiàng)目交付的結(jié)果負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的需求整理和反饋。能夠結(jié)合客戶的想法,溝通引導(dǎo)客戶,避開不合理需求,幫助客戶建立項(xiàng)目階段思路;
5、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況,對(duì)項(xiàng)目需求、質(zhì)量、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行有效管理;
6、對(duì)所管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)、考核,日常工作中對(duì)交付人員的技能提升、工作思路、目標(biāo)意識(shí)的培養(yǎng)。增強(qiáng)項(xiàng)目人員技術(shù)技能、工作思路和目標(biāo)意識(shí);
7、合理的項(xiàng)目交付工作建議,幫助公司完善項(xiàng)目交付體系建設(shè),促進(jìn)公司項(xiàng)目交付的合理性,提升公司項(xiàng)目交付整體協(xié)作能力
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期的系統(tǒng)維護(hù)及需求跟進(jìn)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握FICO,具有豐富的co能力,尤其在生產(chǎn)成本等財(cái)務(wù)模塊優(yōu)先考慮;
2、 熟練掌握項(xiàng)目管理流程;熟悉大型、復(fù)雜信息化系統(tǒng)集成類項(xiàng)目的實(shí)施;具備相關(guān)項(xiàng)目方案制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施的技術(shù)能力;
3、熟悉并掌握系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)(J2EE、MVC架構(gòu),深度理解Springboot、SpringCloud、MyBatis等技術(shù)),熟悉主流開發(fā)技術(shù);
4、 具有良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,善于與他人合作,良好的敬業(yè)精神,肯吃苦,有進(jìn)取心與事業(yè)心,較強(qiáng)的抗壓能力;
5、 具有PMP認(rèn)證或其它第三方認(rèn)證的信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理認(rèn)證證書者優(yōu)先考慮。
6、具有團(tuán)隊(duì)管理能力
職位亮點(diǎn):財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)集成