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崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略與規(guī)劃：
①結(jié)合鋼鐵行業(yè)特性及公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定并主導(dǎo)公司工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺和AI平臺的長期技術(shù)戰(zhàn)略、架構(gòu)藍(lán)圖和實施路線圖。
②深入理解“平臺+產(chǎn)品”戰(zhàn)略，設(shè)計兼具高度靈活性、可擴(kuò)展性和開放性的平臺架構(gòu)，以快速支撐鋼鐵等制造業(yè)軟件產(chǎn)品的開發(fā)與迭代。
2、平臺架構(gòu)設(shè)計：
①主導(dǎo)“平臺+AI平臺”的融合架構(gòu)設(shè)計，將人工智能、機器學(xué)習(xí)能力作為核心服務(wù)（如預(yù)測、視覺、決策、大模型、智能體、算力調(diào)度等）深度嵌入平臺底層。
②構(gòu)建公司級的研發(fā)支持平臺，包括低代碼/零代碼開發(fā)工具、通用組件庫、微服務(wù)治理框架、CI/CD流水線等，大幅提升開發(fā)效率和質(zhì)量。
③負(fù)責(zé)將數(shù)據(jù)治理融入企業(yè)架構(gòu)設(shè)計，從源頭確保數(shù)據(jù)高質(zhì)量和可信度，為業(yè)務(wù)提供可靠的數(shù)據(jù)資產(chǎn)基礎(chǔ)。
3、研發(fā)推動與工具賦能：
①領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵工具研發(fā)，設(shè)計和推動開發(fā)適用于工業(yè)場景的自動化、智能化研發(fā)工具鏈，降低技術(shù)門檻。
②強力推動業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一使用公司技術(shù)架構(gòu)，制定架構(gòu)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和治理流程，并通過培訓(xùn)、評審、共建等方式確保在各部門落地執(zhí)行。
③為重大產(chǎn)品和項目提供技術(shù)方案評審與架構(gòu)決策，確保系統(tǒng)設(shè)計與公司整體架構(gòu)方向一致。
4、技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊賦能：
①引領(lǐng)核心技術(shù)難題攻關(guān)，解決系統(tǒng)在高并發(fā)、高可用、安全性等方面的挑戰(zhàn)。
②培養(yǎng)和提升整個技術(shù)團(tuán)隊（架構(gòu)師、開發(fā)工程師）的技術(shù)視野和架構(gòu)能力，打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的技術(shù)文化。
③評估和引入新技術(shù)，保持平臺技術(shù)棧的先進(jìn)性和競爭力。

任職要求
1、計算機科學(xué)、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè)，10年以上大型軟件平臺架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，至少5年工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)或大型SaaS/PaaS平臺領(lǐng)域經(jīng)驗，碩博學(xué)歷優(yōu)先。
2、深刻理解工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)：對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢（平臺化、AI化、數(shù)據(jù)驅(qū)動）有獨到見解，有成功設(shè)計和交付大型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺項目的經(jīng)驗。
3、具備構(gòu)建和優(yōu)化大規(guī)模模型訓(xùn)練與推理平臺的能力，精通大模型技術(shù)生態(tài)，熟悉主流模型（如GPT系列、LLaMA、Mistral等）。
4、卓越的架構(gòu)能力：精通云原生（微服務(wù)、容器化、K8s）、領(lǐng)域驅(qū)動設(shè)計（DDD）、大數(shù)據(jù)、AI工程化等架構(gòu)理念，并能靈活應(yīng)用于復(fù)雜工業(yè)場景。
5、有構(gòu)建公司數(shù)據(jù)治理體系，并打造高質(zhì)量核心數(shù)據(jù)集能力。
6、強大的推動與影響力：具備出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能有效說服并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊遵循統(tǒng)一架構(gòu)規(guī)范，具備技術(shù)布道能力。
7、結(jié)果導(dǎo)向：始終關(guān)注開發(fā)效率、系統(tǒng)質(zhì)量、用戶體驗和平臺穩(wěn)定性，并能通過架構(gòu)手段和數(shù)據(jù)量化這些指標(biāo)的提升。